讲师开场白有哪些(通用3篇)
讲师开场白有哪些(通用3篇)
讲师开场白有哪些篇1
女:各位领导、老师,亲爱的同学们,下午好。
齐:XX班“感恩的心”主题班会现在开始。
女:今天我们在一起大话感恩。我们首先应该知道为什么感恩,感谁的恩,怎样感恩。
男:感恩是一种心态,一种品质,一种艺术。
女:感恩是乐观。感谢困难,感谢挫折,不是乐观么?感谢对手,感谢敌人,不是乐观么?对于我们不甚喜欢的一些人和事物,尽量想到它的正面,想到它对我们的利处,从而去感谢它,不是乐观么?所以,感恩,是一种乐观的心态。
男:感恩是礼貌。有人帮助了我们,我们随口说声“谢谢”,可能会给对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了许多,我们感谢他,他可能会更加多的帮我们。怀着感恩的心,是有礼貌,是知恩图报。所以,感恩,是一种有礼貌的品质。
女:感恩是安全。妈妈的一声唠叨,提醒我一路平安。老师的一个微笑,感化我一世康健,警-察的一个手势,指引着我明确人生的斑马线。感恩是一道安全的篱笆。
男:感恩是画笔。学会感恩,生活将变得无比精彩。感恩描绘着生活,将生活中大块的写意,挥洒得酣畅淋漓;将生活中清淡的山水,点缀得清秀飘逸;将生活中细致的工笔,描绘得细腻精美。
齐:常怀一颗感恩的心看待周遭的一切吧,你将会发现生活依然充满了阳光,随处弥漫着快乐的空气。我们首先请孙延婷同学告诉我们他对感恩的理解。(《珍惜生命,感恩社会》)
讲师开场白有哪些篇2
男、女:又是丹桂飘香的季节,又是天高云淡的秋季,教师们开始了辛勤的耕耘,学子们开始了新的学年。第二十五个教师节带着秋的神韵向我们走来。在这欢乐的时刻,请让我们一起祝福天下的老师,祝福他们节日快乐,心想事成。
女:在人类社会发展的历史长河中,教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命。教师,人类灵魂的工程师,太阳底下最光辉的职业,用勤劳和智慧,开启着下一代人的心灵。
男:无论是领袖、将军、作家、科学家、学者,还是千千万万的普通劳动者,在成长过程中,都受到教师的教诲与启迪,都凝结着教师的心血和汗水。“一日为师,终身为父”。在我们国家,教师历来倍受人民的尊重和爱戴。
女:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。老师,您守着一方净土,勤耕三尺讲台;您用粉笔挥洒激-情,用生命熔铸崇高;您默默无闻,您无怨无悔
男:从您的身上,我们知道了什么是人梯,什么是奉献,什么是言传身教,什么是永恒的真善美……在您的身上,充分展现了人类最崇高的精神——为人类进步而无私地奉献
女:在这特别值得纪念的日子里,老师,我们有很多话要对您说,我知道:加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!千言万语汇成一句话:老师,您辛苦了,我们永远感谢你,祝你节日快乐
男:九月的阳光格外灿烂,九月的天空分外明媚!朋友们,我们有缘相聚在这里,庆祝第25个教师节,请把我们心灵中的感动,沉思中的景仰和期待,此刻都凝聚成真诚的祝福,用你最喜爱的方式,献给我们光荣的人民教师吧。下面让我们以热烈的掌声,请出今天班会的第一位同学,为教师献礼!
讲师开场白有哪些篇3
美容培训师开场白话术:“很高兴来到这个现场,我最喜欢的几类人,看看是不是都在这个现场呢?我最喜欢的第一类人:不安于目前现状的人,如果你是就请举手,好吗?”
“我最喜欢的第二类人,就是希望自己的生命品质变得更好的人,如果你是的话,请举手,认识一下,好不好?”
“我最喜欢第三类人,凡事都是早到晚退的人,如果你是的话,请举手,好不好?”
“我喜欢第四类人,不但想到而且能做到的人,如果你是的话,请举手,好不好?”
“我最喜欢第五类人,热烈的鼓掌的人,就不用举手了,热烈鼓掌就行了!”
这样不同的选择,就会创造不同的效果,就能容易把氛围调动起来。另外,美容培训师还可以通过分享故事的形式来作为培训开场白,如:
我再跟大家分享一个故事吧:从前有三个人去拜师学艺。他们千辛万苦才来到老师住处,老师接待了他们并提出了一个问题,“你们来学习武功的目的是什么?你们的动机是什么?”
徒弟A说:师傅,我之所以来学习武功,是需要强身健体。徒弟B说:师傅,我之所以来学习武功是因为我长的太胖了,需要减肥。
徒弟C说:师傅,我来学习武功的目的是因为近来我们村常遇到一些强盗和土匪,我需要保护我们村庄的安全。
各位好朋友,你们觉得哪一个人会学的比较好?当然是第三个徒弟!你认为是的话请举手。
今天,你也走进了这个会场来听演讲,你的目的是什么?我告诉各位,这场演讲的内容相同,可是动机不同,结果就不同。认同的话请举手
OK!还有今天在座的每一个好朋友,我知道你们一定会听到最后,还是出发点不同,最终你们的感受就会不同。认同的话,请举手。好吗?
开场白:始于无声
不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。但培训师不是宣传出来的。无论业务介绍把你说得如何专业、权威,甚至天花乱坠。在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后,学员们已经趋于冷静,他们更看重的是“眼见为实”。
因此,培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光,就是与学员最初的交流。由此表现出的坚定、自信和稳健的台风,让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价,是产生信任的基石。
成功的“开场白”需要量身定做
这主要表现在三个方面:
一、考虑培训师自身的风格和特点。
作为培训师,有着很多不同的类型和风格。有些培训师有着丰富的实践经验,故定位于实战型,课程也以实用、有效为主,在授课风格上,如果是属于比较有亲和力的,开场可以通常采用开放式的提问,引起学员共鸣,从而拉近与学员的距离。
而对于那种激情型的培训师来说,可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。风格无所谓好坏,适合的才是最好的。
二、考虑课程内容。不同的课程,使用不同的开场会更有效。
三、考虑学员状况。即使是同样的课程,学员素质、基础不同,也需采取不同的开场方式。
之所以采取不同的开场方式,是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中,所反映出的学员基础和认识差异,以及最关注的问题点。
开场白的结构类型
引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等,语言尽量简练。桥段的作用非常重要。试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。
这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点,比如:“这个课程将带给您三个收益点:第一、第二、第三……”
最后,就课程需要学员配合的方面,如手机调静音、积极发言、不要随意走动等避免用“要求”,而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。