员工外宿协议书（精选4篇）

员工外宿协议书（精选4篇）

员工外宿协议书篇1

甲方：__________

乙方：__________

根据中华人民共和国及相关法律法规的规定，为确保外宿人员的安全，经德庄和乙方，商定以下协议，由双方共同遵守执行。

一，本协议为德庄与外宿人员共同签订的安全责任协议书，具有法律效力。

二，乙方在外租赁的'所有费用，除每月本店给予房补100元外，所有费用由乙方承担。

三，乙方在租赁房内使用的所有电器，包括一切违反操作导致的不安全事故，一切责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任。

四，非工作时间乙方离店后，在外发生的任何事故或个人伤亡问题，甲方概不负责，由乙方承担一切责任。

五，以上几条请认真阅读，如没意见签字生效。

甲方：__________乙方：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

员工外宿协议书篇2

甲方：__________

乙方：__________

为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下：

第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。

第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。

第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。第六条：乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，由甲方自行承担一切后果，乙方不承担任何责任。

第七条：未尽事宜：

第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。协议由乙方统一管理存档。

甲方：__________乙方：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

员工外宿协议书篇3

甲方：__________

乙方：__________

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定

1、员工离职（包括自动辞职、解职等），于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：__________乙方：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

员工外宿协议书篇4

甲方：__________

乙方：__________

为____公司（厂）____员工，因____原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

1、本人在外住宿的时间从____年____月____日起至____年____月____日止；外宿详细地址：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者，需提前7天写联络单向管理部申请，经批准后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家的法律和法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任；

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退；

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作；

6、从事违法活动被拘捕判刑者，厂方均解除其合约开除出厂；

7、如果外宿地址有变动，必须实时向管理课反应更改；

8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助；

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿；

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位（以保安登记的时间为准）。

甲方：__________乙方：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日