司机临时聘用协议书范文(精选3篇)
司机临时聘用协议书范文(精选3篇)
司机临时聘用协议书范文篇1
甲方:
乙方:身份证号码:联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况,用人单位(以下简称甲方)与劳动者(以下简称乙方)双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书,供双方共同信守。
1、乙方的工作内容
①乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工,达到甲方要求。
②乙方应按甲方施工作息时间按时上下班,不擅离职守;在甲方工期安排紧张时,乙方必须保证塔吊24小时运转;施工班组在施工时,塔吊人员必须在岗;工作中做到交接有序,下不接上不交,如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度,须经甲方管理人员批准后方能生效,同时作好工作交接。
③乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致,不得故意拖延时间,保证施工正常有序。
④要求乙方a遵纪守法,遵守公司规章制度;b严格出勤,不擅离工作岗位;c讲究职业道德,积极维护公司形象、严守公司秘密。若违反公司规章,一律照章处理。
2、工资待遇
①甲方向乙方支付工资元/月,乙方从工资中扣押金1000元,从第一月、第二月工资中扣除,在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。
②甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助;
③甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用,其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳,与甲方无关。
3、甲方责任:
①按协议约定按时支付乙方工资,甲方每月向乙方提供手套壹双。
②甲方为乙方提供必备的工作条件,如提供必要的养护工器具等。
③甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。
4、乙方责任
①按时按质按量完成甲方交给的工作。
②所完成的工作必须通过甲方的检查、验收达到合格标准,如达不到合格标准,乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。
③塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行,实行责任到人,下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承担全部责任。
④塔吊要随时检查与维修,保证工地正常施工。若不能按时保养维修,出现事故除承担相应责任外,并处以罚款200-1000元/次。
⑤所使用的.材料与工器具必须在甲方仓库签字领用,能归库的必须按时归库,造成遗失或损失的须照价赔偿。
⑥塔吊操作管理制度
(1)严格按照操作程序对塔吊进行驾驶,禁止吊篮乘人,禁止超载吊物,违者处以50元/次的罚款。
(2)配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养,发现安全隐患要及时报告,违者扣除当月工资的10%,如因操作不当导致安全事故的发生,要追究当事人的经济责任和法律责任。
(3)要服从工地施工安排,满足施工要求,保证施工工期,严禁擅离工作岗位,严禁代请他人中途驾驶塔吊,违者扣除当月工资的10%。
(4)操作人员要注意自身安全,合理调配时间,晚上开降提升机要保证充足的睡眠,注意力要高度集中,严禁晚上加班开提升机打瞌睡,如因特殊情况,要及时向现场管理人员报告,由现场管理人员另行安排人员,确保施工安全。
5、甲方聘用乙方的工作期限
自开工至竣工为止(需续聘时双方另行协商)。乙方中途不得离开工作岗位,确因个人原因需要离开的,必须在15天前提交辞职申请,否则,甲方有权拒付乙方的工资,且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。
6、违约责任
若一方违约,违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。
7、本协议一式二份,自甲乙双方签章即产生法律效力,双方各执一份。
8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。
甲方(公章)
甲方代表(签字)乙方(签字)
二00年月日
司机临时聘用协议书范文篇2
甲方:____(身份证号码:)
乙方:____(执业药师)(身份证号码____:)
一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下:
三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、
三、聘金为____人民币
四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关、
五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作、
六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款、在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续、
七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关、本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效、
八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份、
甲方:____
乙方:____
____年____月____日
司机临时聘用协议书范文篇3
用人单位(甲方):
临时工(乙方)
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位承担工作任务。
三、劳动纪律
甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规制订各项管理制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。
2、乙方工作报酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地社保局自行缴交。
3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。
五、终止解除劳动协议条件
1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工关系:
(1)试用期间(一个月)被证明不符合用工条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不服从工作安排,不按质量要求完成工作任务的;
(6)甲方因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动关系:
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
六、违反协议责任
任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限届满自行终止。
十、本协议书一式三份,校长办、总务科、临时工本人各持一份。
甲方(盖章):
乙方(签名或盖章):
部门负责人签名:
主管副校长签名:
X年XX月XX日