兼职教师聘用协议书十篇

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兼职教师聘用协议书十篇

兼职教师聘用协议书篇1

甲方:______

乙方:______

性别:______

出生______年______月______日

身份证号:______

家庭住址:______

联系电话:______

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。

一、合同期限

甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地点

甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心

三、工作内容

1、乙方在甲方的领导下,在司法所具体指导下,在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。

2、乙方根据甲方的要求,具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。

3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。

四、工作时间和休息休假

1、乙方遵守甲方的工时制,服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。

2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。

五、劳动报酬

1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。

2、工资标准和支付方式按邳委办发[_______]27号文件执行。

六、社会保险

甲、乙双方依法参加社会保险,按时交缴纳各项社会保险费,缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[_______]27号文件执行。

七、劳动纪律

1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度,遵守职业道德,尊重社会公德。

2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。

3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。

4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。

八、劳动合同的解除、终止、续订

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______

(1)严重违反甲方规章制度,经教育拒不改正的;

(2)严重违反调解工作制度和工作纪律,造成严重后果的;

(3)因涉嫌违法犯罪,被司法机关打击处理的。

2、乙方要求解除劳动合同的,应当提前六十______日书面通知甲方。

3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意,可以续订。

九、劳动争议处理

1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成或不愿协商的,可以申请劳动仲裁。

3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项

1、劳动合同期内,乙方住址和联系方式发生变化,应及时告知甲方,以便联系。

2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙双方和市司法局各执一份。

3、本合同附件包括:

甲方:______(公章)

乙方:______

法人代表:______(签名)

_____年______月______日

兼职教师聘用协议书篇2

甲方:

乙方:

姓名:

性别:

年龄:

电话(手机):

专业:

工作年限:

教学年限:

籍贯:

现住址:

可授课年级与学科:

甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。

7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。如特殊情况终止授课,须提前一周通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。

12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学的,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。

13.课时辅导费标准:乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。

14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终终止。

15.协议自双方签定之日起生效,至___________年___________月___________日终止,期间双方均不得擅自解除协议。

16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。

甲方:

乙方(签字):

日期:___________年___________月___________日日

期:___________年___________月___________日

兼职教师聘用协议书篇3

甲方:______学院

甲方委托人:______________________________

乙方(兼职教师):________________________

乙方工作单位:________________________

乙方身份证号码:______________________________

乙方固定电话及手机:______________________________

乙方通讯地址及邮编:______________________________

甲方为提高教学质量与办学效益,有效利用和共享社会优秀人才资源,现经甲、乙双方平等协商,甲方聘请乙方为甲方的兼职教师,并共同遵守如下条款:

一、甲方聘请乙方为兼职[教授、副教授或讲师](主要从事课程的教学工作/学术交流活动)。聘期年,从______年______月至______年______月止。

二、乙方在聘期内,应独立承担甲方安排的课程教学任务,遵守师德规范、教学工作规范等要求,确保人才培养质量,并接受教师教学质量评价。

乙方在聘期内,可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动,或为社会提供技术咨询服务。

三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案,并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后,按照《______学院外聘兼职教师管理规定(试行)》及学校有关规定,及时向乙方核发酬金,发放时间与本校教师同等。

四、在聘期内,甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金,但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师,乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。

五、合同的解除、终止:

1、如甲方违反合同,乙方有权终止本合同。

2、乙方在甲方的聘请期限内,因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作,甲方有权终止合同。

3、乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动,对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失,则甲方有权终止合同,且甲方将依法追究乙方责任。

4、乙方如出现《______学院师德规范及其考评办法(试行)》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的;或者在教师教学评价中排名在所在二级学院(部、中心)所有教师(包括专任教师和兼职教师)中位居后5%的;或者发生了2次Ⅱ级教学事故或者1次Ⅰ级教学事故的,则本合同自动终止。

六、聘期届满后,如须续聘,应按《______学院外聘兼职教师管理规定(试行)》重新履行聘任程序,并办理相关手续。

七、本合同一式三份,甲方执两份(其中一份交学校人事处备案),乙方执一份,双方签字(盖章)后生效。

八、甲方向乙方提供《______学院外聘兼职教师管理规定(试行)》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。

甲方委托人:______________________________

乙方:______________________________

______年______月______日

______年______月______日

兼职教师聘用协议书篇4

甲方:____________

乙方姓名:____________

身份证号:____________

任教科目:____________

手机号码:____________

甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下,致力于激发学员的无限潜能,使其积极的应对未来的挑战打下基础。

为了规范教学活动,维护多方权益,双方需共同遵守本《协议》,如有一方违反且对另一方造成损失,损失方有权追究违反方的责任。

工作内容:____________

乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)

如因保密不当造成损失,损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员,无论在辅导期间或者辅导结束后,都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单),如有此类事情发生,甲方将严厉追究其经济和法律责任。

作为专业的辅导机构,乙方需按甲方要求出勤,备课,教学,反馈,测试,填表等。

1、第一次课要求

应家长要求,允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!

A如乙方在第一次课后被替换,则此次课不计工资。

B如乙方在第二次课后被替换,则甲方给予一次课的补偿性工资。

2、课前

A电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息,薄弱环节及第一次课上课内容。

B请乙方按照甲方对教案的要求,根据学生的情况认真备好课,并于上课前将教案统一发送至:__________________邮箱。

C请提前15分钟到达,与教务老师沟通,查看《学生档案》以及学生试卷等。

3、上课

A用10分钟左右的时间与学生做沟通,建立良好的教学平台,了解学生薄弱环节,性格特点辅导要求等。

B用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节,做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯,针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。

C可适当告知学科的学习方法,共同制定出大致辅导计划,并鼓励学生说:____________通过我们一起努力,这些问题可以得到有效解决,成绩能有所提高!

D之后,按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。

4、注意事项:

A注意仪表、着装、教态,维护乙方及甲方的权威性。

B切勿迟到、早退、私自调整作息时间;违者罚款10元/次。

C如学生未及时到校,请让教务老师及时与家长联系,切勿不沟通直接上课;

D切勿花大量时间做试卷,要求做题时间不超过30分钟/次。

E切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等,违者罚款10元/次)

F为了创造一个良好的教学环境,请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低,避免相互干扰。

F乙方对学生的辅导时间由甲方指定,乙方不得随意和学生私下商量上课时间,如乙方未经甲方安排,多上的课时,甲方不支付任何费用。

G乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方,如遇无法克服之特殊情况,需要终止授课,必须提前一个月通知甲方,否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬,并保留追究乙方法律责任的效力。

H辅导过程中,乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系,注意维护甲方的形象和声誉,不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况,需及时通知甲方,由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷,否则甲方有权不向乙方支付任何费用,由此引起的一切后果由乙方承担。

5、课后

A第一次课后请留下反馈情况,未留者扣除本次课时费;

B签到,请引导学生到教务老师处签字,一次一反馈(签字),与课时费挂钩。

C课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅,别落下东西,并督促学生按时回家,注意安全。

C布置的课后作业请于下次课认真检查;

D每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);

E请与教务老师保持沟通,及时反馈学生学习及测试情况;

F结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语。

甲方为乙方提供教学生员,教学场地及相关教学用具,乙方在甲方安排下开展教学工作。

甲方有权随时监督乙方的教学工作,并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案,否则将扣除乙方该次课的课时费外,还需在授课后的24小时内补齐该次教案。

乙方的课酬按甲方统一标准执行,于结课后的15号一次性支付。

注:乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时,若乙方提供的课时签字不完整,甲方有权迟发或扣除工资,甲方不承担违约责任。

乙方因特殊原因不能正常教学需请假的,应提前两天通知甲方教务老师,并不得自行与学员沟通,完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜,否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。

乙方有义务完成所带学生的全部教学计划,如因乙方自身原因造成学生教学终止的,除扣罚乙方该生所有课酬外,给甲方造成教学影响的,甲方有权追究乙方的经济责任。

不得与学生和家长互留联系方式,不得私下打听的学费以及其他老师的课时费,不得将的相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失,甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。

本教学任务完成后,乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款,执行不到位的付诸一切法律手段。

甲方代理人签字:____________

联系方式:____________

乙方签字:____________

日期:____________

兼职教师聘用协议书篇5

甲方:

乙方:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方_________________

第二条乙方_____________性别_________

居民身份证号____________________电话_____________

目前住址______________________邮编______________

二、劳动合同期限

第三条本合同为有固定期限的聘用合同

本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日终止。

三、工作内容工作地点

第四条岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业态点,乙方的工作区域或工作地点为_______________

第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

四、工作时间

第七条甲方安排乙方课程时间为_____

第八条甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条乙方须与甲方排定的课程时间前30分钟到校,并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程日前一周通知校长及教学主管,以便进行课程安排,如遇紧急情况(例如疾病、天灾、急难…等)须于课程开始时间至少3小时前通知,否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课,乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

五、劳动报酬

第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方。

第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费,每课时为___元。

第十三条甲方于合同期间,提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。

六、甲方的权利和义务

第十四条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

第十五条对乙方的工作进行考核、奖惩;

第十六条制订严格的规章制度规范乙方;

第十七条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

第十八条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

第十九条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

七、乙方的权利和义务

第二十条认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

第二十一条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作律;

第二十二条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

第二十三条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

第二十四条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳动报酬。

第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第二十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。

第二十九条合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

第三十条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动。

第三十一条乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

4、乙方不服从甲方工作安排。

5、被依法追究刑事责任的。

九、其它事宜

第三十二条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第三十三条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效。

第三十五条甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

第三十六条合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第三十七条本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:

乙方:

日期:

兼职教师聘用协议书篇6

编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条:乙方的任务:_________

课程名称:_________

任课班级:_________

上课时数:_________

实验实训时数:_________

上机辅导时数:_________

教学时间:_________

第三条:甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条:乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条:甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_________

签订地点:_________

兼职教师聘用协议书篇7

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:

一、合同期限

1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。试用期___________月

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方的教学提供良好的授课环境。

2.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

5.按时支付授课报酬。

三、乙方权利和义务

1.要求甲方提供良好的教学环境。

2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

3.乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。

4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。

5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。

6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。

四、本合同的变更.终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方协商一致,本合同可以解除。

4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

(4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费违约赔偿金。

5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费的违约金。

五、工资结算方式。

按月结算,每月15日发放上月工资。

六、附则

1.本协议自双方签订之日起生效。

2.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3.双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

4.本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。

甲方(盖章)

乙方:

联系电话:

联系电话:

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

兼职教师聘用协议书篇8

甲方:

乙方:(乙方)为我公司兼职老师。

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。

二、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职。

三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。

四、乙方有特殊情况,不能按时上课,必须提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤旷课的,甲方有权酌情处理。

五、乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承当任何责任。

六、乙方是我公司的兼职教师,上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。

七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份,甲乙方各执一份。

九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满,经双方协商一致,可续订聘用合同。

十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同,需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方,造成的甲方损失由乙方赔偿,甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。

甲方:

乙方:

日期:

兼职教师聘用协议书篇9

甲方:____________

乙方:____________

根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在年月___日起至________年____月___日,聘请乙方担任_______课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放,每个课时为90分钟。协议课酬标准如下:

绘画项目:_____元/课时

手工项目:______元/课时

HABA项目:______元/课时

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效。

2.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的30%付给乙方。

5.每半年评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责:

1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

4.按时报送学生成绩。

5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

8.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3.不履行手续,擅自调课、停课。

4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

五、乙方单方面解除合同的条件:

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。

2、甲方因未及时发放课酬。

3、法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。

甲方(签章):____________

电话:____________

乙方(签字):____________

电话:____________

_______年____月____日

_______年____月____日

兼职教师聘用协议书篇10

甲方:____________________

乙方:____________________

甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。

一、协议期限

本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。

二、工作内容

甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利与义务

(1)负责乙方的日常人事管理。

(2)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(3)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(4)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。

(5)其他。

2、乙方的权利与义务

(1)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(2)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(3)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(4)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

四、聘用协议的变更、解除、终止

1、如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,协议应变更相关内容。

2、如订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。

3、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。

(1)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。

(2)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(4)年累计旷工时间超过15天的。

(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

4、有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

(1)甲方未按规定支付劳动报酬。

(2)甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

(4)有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议:

(5)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(6)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(7)符合国家规定的其他条件的。

5、有下列情况之一,本协议自行终止:

(1)协议期限届满。

(2)协议期内乙方办理退休手续。

(3)协议期内乙方死亡。

五、违约责任

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承担违约责任。违约金数额:

六、其他

本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

本协议终止或解除之日起______市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到______市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方签章____________________乙方签章____________________

______年______月______日