建筑劳务公司劳务合同范本(通用3篇)
建筑劳务公司劳务合同范本(通用3篇)
建筑劳务公司劳务合同范本 篇1
一、 工程概况
工程名称:
工程地点:
依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务,结合本工程的具体情况,双方就本建设工程施工事项协商一致,从明确双方职责的目的出发,特制订如下协议:
二、承包范围、工作内容
E-1、2、3栋小高层、地下车库工程从基础垫层到主体结顶为止的一切木工模板工作,包括二次浇捣模板、予制构件模板的制作和文明施工要求的工作。
1.施工放样每次2人参加,配合现场施工员、质量员。
2.制模、立模、撑模、守模、拆模、旧模板清理、保养拔钉、场内整理、场内运输。剪力墙、柱拉杆制作,预留洞口模板制作、支模、拆模预埋铁件位置安放等一系列工作。
3. 底层支模架地基夯实及保养、清理模板,模板上油。
4.及时与泥工班、钢筋班联系、予留洞位置预埋筋拉结筋的模板钻眼和漏放筋的砼钻眼。
5.每用一次钢、木模板,必须保养、清理、上油一次,并及时把铁钉拔除。
6.安装阳台或构造柱、楼梯场所的予埋铁。
7.场内卸模板、场内运输,二次搬运和落手清及必要的文明施工义务,必要的木工机械就位。
8.立模前督促钢筋班安放柱和墙身的预埋拉结筋。
9.支撑轴线位置移位或炸模,按粉刷要求在泥工做好灰饼后凿掉其粉刷以外的砼。
10.因炸模或模板缝隙太大引起的漏浆、漏砼,应有足够的人员及时清理及利用。
11.钢模钻洞禁止用电焊穿洞,立模前应先计划好穿洞模板的位置及数量,严禁立好模板后再任意用电焊机穿孔。
12.整个工程结束后,模板应清理干净、上好油,整齐堆放在场内指定位置。
以上内容包括一切相关的辅助工作和内容,从开工到主体结顶验收的工作内容全部完工为止。小部分图纸或甲方更改,不存在任何签点工。
三、承包方式
包清工、包五金材料、包工具,一次性包干。承包人自负盈亏,不得另行分包。
四、承包单价及劳务保证金
1、木工承包按展开面积 元/平方米结算。以上单价包括了所有的相关工作内容,其中包括支模所需铁钉、铁线相关材料。(已包含国家法律法规相应费用)
2、乙方在进入本项目部工程前一星期缴劳务保证金万元(该保证金不计息)保证金在主体结构验收后半个月内归还乙方。
五、质量管理
1.质量目标:主体结构优质工程,总体以创“广东省优良样板工程”为目标。
质量等级:优质
2.具体要求详见施工图纸、质量评定标准、施工规范、广东省有关规定和施工员的技术交底。特别是柱刨箍间距、剪力墙拉杆间距、梁板支撑、垫,要求间距控制在30—50CM以内,严禁炸模。特别是制模接头,如撑模、柱梁、大小梁、梁与板、板与板等,严格掌握好平整度,高差控制在2MM以内。
3.施工方法按甲方要求,施工期间质量评定以项目部实测实量结果为准。
4.最后主体(分基础和主体分部)质量评定(或木模分项而下降得分率)合格者,单价下降10%,验收等级以建设单位、质检站、甲方评定为准。
5.地下室及主体1—3层阳角拼缝嵌海绵胶带,以防阳角漏浆。
6.工作中,乙方必须服从甲方有关人员的正确领导,严格把好质量关,乙方配备专职或兼职质量员 同志,及时进行自检、互检工作。
7.楼梯间尺寸,无垛构造柱窗距,现浇厨厕、走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。
8.立模必须牢固、平整、稳定,缝隙不能超过规范要求,防止漏浆。
9.柱头立模前,必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾后,方可立模,否则返工自负。并应及时浇水湿润模板,防止变形。
10.不允许炸模,如发生炸模,则每处罚款100元,大面积的则处以200元——500元的罚款,并承担凿补的材料费、人工费。
11.对质量达不到要求而不及时落实整改,甲方有权按以下方法处理:
1)拆除。
2)组织另外人员整改,按120元/天(次),在乙方当月工资中扣除。
3)罚款处理。
4)中止协议。
12、乙方必须提前七天以书面形式提供给甲方所配模板的截面尺寸、数量、所用时间等,如提供数据不正确浪费材料,一切费用在乙方当月工资中扣回,如因其它原因乙方没有提供数据一切损失由乙方自负。
13、乙方协议签订之人必须在场管理,不得由带班之人代替管理,否则甲方有权终止协议。
14、为了避免渗水所有挂板不允许用木头作支撑、改用马凳作支撑,梁和小面积平板不允许用单块制作、安装。
六、安全管理
1)以创“广东省安全生产、文明施工、双优工地”为目标,做好班组内各施工现场人员的安全文明工作。
2)乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及时整改。
3)对新来的职工,乙方必须进行班组书面安全教育,并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育后”,乙方方可安排职工工作,否则一切安全事故由乙方自负,甲方有权对违反者进行罚款或令其停工,直至中止协议。
4)乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底,进行“三上岗、一讲评”,并及时做好记录,同时须设立兼职安全员 同志,督促本班组内安全生产、文明施工工作。
5)甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作,协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作,消除安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故,分清责任,按“三不放过”的原则,因乙方违反安全操作规程施工或明知不安全蛮干造成事故的一切经济损失和责任由乙方自负,乙方无条件处理好职工善后工作,如乙方口头、加书面提出不安全因素,甲方不予整改或瞎指挥的一切损失和责任由甲方承担。
6)钢筋就位每次浇砼前,清理好模内的木屑、杂物等,如剩余扣件、木头,在浇砼时至少2人守模,以确保模板在施工中的质量。
7)甲方根据乙方上报人员提供每人安全帽一个,其费用甲乙双方各承担50%,甲方不回收安全帽,在全部主体完成结算款额中扣除安全帽费用。
七、工期管理
1)乙方必须根据甲方的工期计划,配足技术力量和人员,根据甲方的可行性工期计划(根据实际情况,工期计划按月或施工层、段由乙方签字为准)必须按时完成,否则暂处以100~500元/天的工期押金,在当月的工资中扣除(押金处理:工期计划按月或施工层、段超过进度计划,工期押金没收。按总进度计划时间没有超过的工期押金退还;提前完成工期的,按实际情况给予相应的奖励)。工期完成截止期以质量通过验收为准。
2)对工期紧,乙方无条件组织人员日夜二班制工作。甲方有权另安排人员施工, 工资按每9小时120元计算。晚上加班1小时算2小时。
八、人员管理
1)乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好或进步快的技普工人员,严禁带小孩的职工进场,尽量避免家属进场,如家属进场不安排住宿。
2)进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批(施工员、项目经理)、进场手续(无身份证禁止入场),听从保卫科长住宿统一安排和做好有关项目部和当地派出所要求的工作。
3)遵守项目部各方面制度,及时做好安全文明施工、治安等教育,并订立劳动协议一式三份(项目部留档一份)。
4)对表现极差、违法乱纪和工作不佳人员,甲方指明者,乙方无条件及时负责清退。对中途离开工地的职工,甲方不负责予支工资、生活费或路费,一切由乙方负责人自行解决。
5)遵守生活区食宿制度,不得进行赌博、打架、斗殴等违法乱纪的行为,一旦发现按项目部规章制度处理。
九、机械、工具、材料管理
1.甲方提供每栋楼工具费500元(不提供平刨、圆锯机械,电锤、电钻)总费用除建筑面积分摊到班组,扣除乙方当月结算的产值中。
2. 楼层模板支好后,及时清理完毕交下道工序作业。
3.做到“大材大用,小材小用,废材利用”的原则,严禁浪费周转材料。
4.对钢模、钢管、扣件、回形卡等,严禁随地乱丢,对每个施工层或阶段发现保养不好等,甲方有权进行处罚或派员整改,工资在乙方当月工资中扣除。
5、地下室木模用的对拉螺杆,扇型勾、回型勾必须领料登记,损耗部分全额按价赔偿。
6.主体结顶或中途不用材料及时按类清理干净、上油,按甲方指定地点堆放整齐。
7.扣件钢管出库或出场,都以新的或维修好的发给,不允许中途拿回或调换,主体完成后,按领用数量归还仓库.
8.乙方自备施工中必备的工具。(如:鎯头、钢锯、太阳灯、行灯、二相插线、板手、开刀、老虎钳、墙线)。
十、协调工作
1)周转材料上塔吊尽量利用休息时间。
2)对炸模处及时凿除,并要求凿面观感好。
3)每层浇砼前,做好落手清工作。
4)及时修补好较大的模板缝隙,接缝毛糙(但必须平整)可用透明胶带粘贴接缝处。
5)工完建筑面楼层,周围全部做好落手清。
6)及时提供采购计划。
十一、付款方法及押金
1)新班组进场,必须上交甲方财务2~4万元押金或由原老班组(但必须是超过押金数额,还未结帐的班组)担保。
2)按每月完成工作量80%付清,(应扣除未完成的工程量)待全部模板工程结束。余额在主体验收达到要求后,按协议规定结算后六个月内一次性付清。
3)甲方严格按照付款办法执行,乙方负责人计划好资金运用,在和职工订立协议时,计划好每月的予付和生活费和中途退场的结算方法,中途发生职工予支或结算,一切由乙方负责人自行解决。
4)因质量、进度、安全生产等原因甲方辞退乙方,一律按完成结算产值和质量等级单价的80%结算退场。乙方自动退场按完成结算产值和质量等级的60%结算退场。
5)领用工资制度:乙方按甲方每月工资结算额,按财务要求做好工资表,经甲方有关人员(施工员、质量员、安全员、核算员、项目经理)验收签字,甲方出纳与乙方负责人一起发放;职工外余额,另列工资表,可由乙方负责人一人领取。上月工资在下月20__
号发放,中途不借支生活费。
十二、甲方责任
1)甲方及时组织乙方人员进行质量互检,对乙方工程质量及时进行验收和督促,及时提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作。
2)及时解决乙方提出的合理化建议,提供必要的劳保用品。
3)提供乙方住宿方便和搭伙,乙方每人每月上交甲方14元为了办理法定规定的费用之用。
4)组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。
5)采用统一工作服发放时,履行合同的班组,由甲方负担一半的价格,一半由乙方和职工负责,半途而废的班组,由乙方负担全额费用。
十三、其它
1)班组长必须常驻工地,未经施工员许可,擅自离开现场,罚款300元/天(次)。
2)乙方必须遵守甲方的一切制度,遵纪守法,文明施工。
3)对乙方违反本协议内容,甲方有权处以100~500元/次(人)的罚款,情节严重(或中途离场)按条款十的付款办法执行。其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工的费用。
4)对甲方材料供应不及时等发生的待料停工连续超过7天,甲方有义务另外安排乙方工作,否则甲方应补偿给乙方每人每天15元的生活费。
5)对乙方某位职工严重违反本协议,甲方有权提出令其退场,乙方无条件服从,并且工资等事项由乙方负责人自行解决。
6)乙方人员严禁打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为,必须严格执行甲方保卫治安管理条例,每位职工必须持有身份证(结婚证)方可进工地,否则无证人员和18岁以下人员禁止招收使用和进入施工现场。
7)乙方必须严密劳动组织,抓好劳动效益,在合同签字生效后,单价一次性承包,由乙方负责人自负盈亏。工程部对各项指标完成好的班组,实现适当的奖励。
8)甲方所发图纸、变更联系单、技术交底、施工方案、会议统一内容均匀本协议附件,并执行,劳务协议书一式三份(乙方职工全部签字)作为合同附件一并执行。
9)本协议工期为开工之日及所有相关工作完成为止。
十四、本协议自双方签字之日生效,工完款清自行失效。
本协议壹式伍份,甲方(项目经理、施工员、核算员、财务各壹份)肆份,乙方壹份。
甲方:乙方:
代表: 代表:
订立日期: 年 月 日
建筑劳务公司劳务合同范本 篇2
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订合同。
第一条 工程概况
1、工程名称:汇圆财富广场
2、工程地点:龙坪镇
3、工程内容及做法:工程内容为正负零以上的土建工程,按图施工,(单价具体做法详见施工图纸及变更通知(不含桩基、水电、防水、消防、油漆涂料、保温、防水楼,不含贴砖、瓦)。
4、合同价款:即按图纸最新规范计算,建筑面积约m2,据实结算。(泥工、木工带模板、钢筋工、搅拌机一切辅助材料)。
5年____月日,竣工日期为
第二条 工程质量
1、本工程执行现行建筑工程施工技术规范和湖北建设行政主管部门制定的地方标准设计建筑工程质量评定验收标准;标准为合格等级。
2、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
3、施工过程中双方对工程质量发生争议,申请由建筑工程质量监督部门对工程质量予以认证,对经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由乙方负责,经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由甲方负责。
第三条 过程变更
施工过程中如需变更,双方协商一致,由设计单位变更后甲乙双方监理做好签证记录。因变更影响竣工日期的,由甲乙双方商定。
第四条 工程验收
1、在施工过程中各分项分部完工,必须报甲方及监理验收后方可进行下道工序施工,工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方应直接收到通知后10天内组织验收,填写工程验收单,办理移交手续。
第五条 工程款支付
1、主体封顶付工程量%,二次构件砌砖完,内外装修粉刷完、垮外架付工程量:97%,余下3%年内付清,以四栋结点。
2、乙方应向甲方缴纳保证金订合同时缴纳进场正常开工缴足 做到封顶再退还保证金 元。
3、了确保工程顺利完工,甲方未按合同付款,甲方必须承担2%的月息支付利息。
4、甲方确保在 年 月 日内准时施工,若因外在原因造成施工停滞,乙方交纳的保证金按月息2%计算。
第六条 安全生产
乙方在施工中采取必要的安全防护消防措施,保障职业人员及其他人员的安全,如果再施工过程发生安全事故,经济责任和法律责任由乙方负责,如果甲方及外围引起的工作事故由甲方全部负责,甲方协助乙方调解周围及相关事宜。进施工场地必须戴安全帽,违者每人每次50元。
第七条 其他事项
1、甲方在开工日期3日前向乙方提供完整的施工图纸,保证三通一平。施工过程中,乙方无条件要保管和使用好甲方提供的材料,发现有意损坏浪费材料者将处损材料的5倍罚款。如甲方材料不到位,影响乙方正常的施工,停工五个工作日外,按实际人数,每人每天补误工费150元。
2、对以下原因造成竣工日期延误,经甲方确认,工期相应顺延;
(1)工程质量变化或设计变更:(2)不可抗力:(3)甲方同意工期顺延的其他情况。
3、甲方因消防避雷等设施未完成,导致乙方不能验收交房一切责任由甲方负责。
4、乙方保证施工现场每天清洁,工程完工后负责清扫施工现场。因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。
第八条 违约责任
1、合同双方当事人中的任一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,收到罚款或难事对方造成经济损失均由责任方承担责任,并赔偿对方造成的经济损失。
2、乙方如违反“第六条”约定,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责赔偿、修复并承担全部责任。
3、因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
4、由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延。
5、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,按每天罚款壹万元,从合同总价款中扣除。
6、未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由甲方负责。
7、因为甲方原因造成施工停工、误工、乙方有权索取机械材料租金费、误工费用。
第九条 补充协议
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以签订书面补充协议。补充协议为本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第十条 合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份具有同等法律效力。
第十一条 基础按一层面积的一半计算,屋面不算面积。 第十二条 质保金4栋全部完工退还
第十三条 架空层按面积计算
第十四条 如果乙方质量没做好无条件退场。
甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
联系电话: 联系电话:
年 月日
建筑劳务公司劳务合同范本 篇3
根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上,经协商一致签订合同,确保双方全面履行各自合同义务。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方:
法定代表人(法定负责人)或委托代理人:
地 址:
联系电话:
(二)乙方: 性别: 联系电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
户口所在场: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
村 组
第二条 劳动合同形式、期限
(一)本合同为以完成 工程施工为期限的劳动合同。
(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效,即当工程完工后,合同终止。
(三)合同有效期满后,合同自动终止。
第三条 工作内容与工作地点
(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任 岗位(工种)工作,岗位证书编号: ;乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。
第四条 劳动报酬
(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系,根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力,甲方以人民币形式按月支付乙方工资,乙方月工资总额(以全勤为前提,含各类社会保险金)为 (大写),¥ (小写),平均每天工资总额为 (大写),¥ (小写),乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。
(二)合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲 方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费 元。
第五条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品),建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育,鼠疫等疾病防治培训。
第六条 劳动纪律
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法,严守劳动安全
(二)乙方应当珍爱生态环境,不得破坏植被,捕食野生动物。
(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方违法劳动纪律,甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第七条 合同的变更、解除和终止
(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。
(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成极大的损失(1000元以上);
3.被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(五)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条 本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。
第九条 本合同未尽事宜,双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载,但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上,含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。
第十条 其它:
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日