单位行贿有罪辩护词(精选3篇)

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单位行贿有罪辩护词(精选3篇)

单位行贿有罪辩护词篇1

_____________律师事务所接受本案被告人_______________的委托,特指派我担任其单位行贿罪一案的辩护人。辩护人根据法庭审理情况,发表如下辩护意见,请法庭考虑并采纳:

一、被告人_____________具有法定从轻处罚情节。

1、被告人_______________具有自首情节,依法可以从轻或者减轻处罚。

被告人_______________犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行,是自首。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款的规定,“可以从轻或者减轻处罚,其中,犯罪较轻的,可以免除处罚”。

2、被告人_______________自愿认罪,可以从轻处罚。

本案中,被告人_______________悔罪表现良好,其在_____________年__________月__________日被_______________市__________区人民检察院调查的当日,就自动投案,如实供述自己的罪行。此后在接受侦查机关的讯问时,也如实供述其全部犯罪事实,其六次讯问笔录都做了有罪供述,前后一致。从侦查阶段、审查起诉阶段到审判阶段,被告人_______________对其罪行供认不讳,从未出现过拒不认罪、翻供等情形。根据我国一贯的“坦白从宽、抗拒从严”的刑事政政策,恳请法庭在量刑时予以从轻处罚。

二、被告人_________________具有酌定从轻处罚情节。

1、被告人系初犯,以前无犯罪前科,建议从轻处罚。

被告人_______________系初犯,之前无任何刑事犯罪或行政处罚记录。被告人_______________在犯罪前表现一贯良好,是一名遵纪守法的公民。故建议法庭在量刑时予以考虑,对其从轻处罚。

2、被告人_______________的行为没有造成国家经济损失,危害不大。

3、被告人_______________主观上并非为谋取非法利益,主观恶性小。

单位行贿有罪辩护词篇2

甲方:__________

乙方:__________

一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的,应承担赔偿责任。

二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。

三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

四、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏,划上“/”。

五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的,应经劳动保障部门批准。

六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

七、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位):__________乙方(职工):__________

名称:__________姓名:__________

法定代表人:__________身份证号码:__________

地址:__________现住址:__________

经济类型:__________

联系电话:__________联系电话:__________

时间:__________时间:__________

单位行贿有罪辩护词篇3

雇主:(以下简称甲方)

受聘人:(以下简称乙方)

为依法确定用人单位与劳动者之间的劳动关系,甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条从业人员基本情况:

第二条合同期限:

本合同期限为年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为个月,从______年______月______日到______年______月______日。劳动合同期限届满,劳动合同终止执行,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第三条工作和工作条件:

根据工作需要和乙方自身专业,安排乙方从事岗位工作(岗位说明书另行编制)。为保证乙方顺利完成工作任务,甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的生产和工作条件。工作时间按劳动法执行。特殊情况需要延长工作时间的,甲方应当按照《劳动法》的规定支付劳动者加班费。

合同期内,甲方可根据工作需要更换乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排,不得无故拒绝。乙方对工作变动不服的,可向甲方提出申诉或解除劳动合同。

第四条劳动报酬:

合同期内,甲方根据国家和本单位的有关规定,根据乙方的岗位,按月支付______

工资以人民币元支付,试用期工资为正式录用工资标准的______%。

如果乙方工作表现良好,甲方将根据相关考核规定给乙方加薪。如果乙方岗位变动,变动后的岗位工资按甲方岗位工资标准执行。

甲方应于每月5日以现金形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展的实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条劳动保护和福利待遇:

合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。

乙方在合同期内受伤、致残或死亡的,按国家有关规定执行。其余由乙方负责。

乙方应承担因打架斗殴和参与违法乱纪活动而造成的伤害、伤残和死亡的一切费用。乙方的其他福利待遇按甲方相关福利制度执行..

第六条劳动纪律:

在合同期内,乙方应遵守国家法律法规、员工手册及甲方制定的其他规章制度,服从领导和指挥,保守甲方的商业秘密,维护甲方的形象,努力做好工作。

乙方代表公司进行的民事活动必须经法定代表人授权。未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动,由乙方自行承担民事责任。

第七条劳动合同的终止:

1)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且不给予乙方任何经济补偿:

1.员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;

2.严重失职、徇私舞弊,给公司利益造成5000元(含)以上损失的;

3.违反《员工手册》并遵守该手册;解除劳动合同”有条件的;

4.员工提供虚假的个人资质、职称、工作经历等重要证明材料,导致公司与其订立劳动合同,经公司调查确认该员工不胜任工作的;

5.故意损坏公司财产,造成不良影响的;

6.打架斗殴造成不良影响的;

7.擅自组织员工罢工,故意制造事端的;

8.办公时间内的娱乐和赌博活动;

9.涂改、伪造文件和证明材料的;

10.违反公司保密制度,遵守保密制度“解除劳动合同”有条件的;

11、违反计划生育规定的;

12、其他触及刑法和行政强制规定的行为。

2)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30天通知乙方解除劳动合同,并根据国家劳动法给予经济补偿:

1.乙方工作期间未通过年度考核;

2.乙方不能胜任公司安排的工作,经过培训或者岗位调整仍不能胜任工作的;

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作,或者不符合国家和本市有关从事相关行业和工作的规定,公司不能安排其他工作的;

4.如本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

5.国家劳动法规定的可以由用人单位终止的其他情形。

3)乙方应在合同期内提前30天通知甲方解除劳动合同。

4)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.试用期内;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;

3.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。

5)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同:

1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

3.法律、行政法规规定的其他情形。

6)双方书面通知对方解除劳动合同;劳动合同终止后,乙方不得以任何理由提出任何要求。

第八条违约责任:

劳动合同签订后,双方必须全面履行。如果一方违约,给另一方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。

第九条劳动争议的处理:

因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条双方约定的其他事项:

1)乙方的劳动人事档案由乙方保管,甲方不承担责任。双方以本合同为建立劳动关系的依据。

2)甲方可根据需要向乙方提供技术培训,并签订培训合同,培训费按培训合同约定的内容支付。

3)乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密,不得对外泄露。给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方在甲方单位担任重要职务(全部财务人员、部门经理及以上等)时,应与甲方另行签订保密协议。).

第十一条乙方在签订劳动合同前,应认真阅读和学习甲方的《员工手册》和《部门职责》,并自觉遵守。

第十二条本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

法定代表人:联系电话:

委托代理人:

签署日期:______年______月______日