平面设计总监的工作职责概述(精选30篇)

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平面设计总监的工作职责概述(精选30篇)

平面设计总监的工作职责概述篇1

职责:

1.参与创意策略的研讨和制定,负责品牌平面设计;

2.把控品牌定位,规范各渠道的品牌设计风格的统一性;

3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;

4.其他相关美术设计方面的工作;

任职资格:

1.大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业,;

2.3年以上平面设计工作经验;

3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件,擅长三维者优先

4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;

5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;

6..主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

7.有服装类目工作经验者优先;

平面设计总监的工作职责概述篇2

职责:

1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与项目负责人沟通,理解设计需求及创意策略,提供设计方向建议;

2、思维敏锐,富有创意,对色彩搭配有深度的感官,审美好,能够把控设计质量,有一定的管理经验更佳;

3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等,完成设计提案文件;

4、公司主要做品牌策划和品牌设计,画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;

5、指导品牌部设计师相关工作;

岗位要求:

1、美术、广告设计或相关专业毕业,3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;

3、有较强的综合设计能力,对品牌、平面、包装、有较深理解,对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;

4、有较强的团队管理能力,能组建、管理一支专业的设计团队;

5、能对项目统筹定位,指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

6、具备市场营销意识、优秀的执行力,能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;

7、事业心强,工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。

平面设计总监的工作职责概述篇3

职责:

1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计,能准确把握客户需求,有一定的手绘能力为佳,能短时间内运用各种方法做出效果图。

2、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑。

3、熟悉印刷品的制作流程,确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。

4、具有良好沟通能力,能充分表达设计理念,能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识。

职位要求:

1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);

2、有礼品设计从事经验优先考虑,沟通能力强,具有较强的美术功底和审美能力;

3、拥有自己的设计思路,创意高手,执行强手;

4、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;

5、思维活跃、学习能力强,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;

6、投发简历时,请附代表案例作品若干,以提高面试机会。

平面设计总监的工作职责概述篇4

职责:

1、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合,确保整体销售目标的实现。

2、全面负责公司摄影、修图、平面设计团队的管理,对团队人员整体绩效负责;

3、负责线下的物料,包装,印刷等设计业务。

任职要求:

1、平面设计、美术、视觉传达,多媒体设计等相关艺术类专业本科以上学历;

2、有8年以上的设计行业从业经验,其中5年以上带团队经验;4A广告公司、优质传媒、品牌企业的相关工作经验尤其欢迎;

3、精通各类平面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等),具有很强的创意能力;对包材,印刷等非常熟悉。

4、优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力,良好的网络广告创作能力,很强的用户观念,在设计中能够充分考虑用户体验;

5、良好的沟通能力,强烈的事业心和责任感,高度的自我驱动能力;

6、优秀的时尚敏感度,熟悉首饰行业尤其欢迎;

7、良好的office办公软件如excel,ppt等技能。

平面设计总监的工作职责概述篇5

职责:

1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;

2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;

3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;

4、能够建立并优化设计规范。

岗位要求:

1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;

2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;

3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;

4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;

5、具有较强的创新与决策能力。

平面设计总监的工作职责概述篇6

1、主持制定公司品牌推广策略;

2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

4、平面设计日常工作管理,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

岗位要求:

1、全日制本科以上文凭,广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

2、有三年以上相同岗位工作经验,具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的.审美意识和艺术修养,超具有创造性的设计能力和配色能力;

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监的工作职责概述篇7

1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;

2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;

3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;

4、能够建立并优化设计规范。

平面设计总监岗位的'基本职责5

1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;

3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;

4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;

5、负责公司其他平面设计需求。

平面设计总监的工作职责概述篇8

1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

2、学习及研究最新的设计风格及表现形式,并组织讨论如何运用在公司项目中;

3、部门团建活动组织;

4、关注行业发展,提升自我设计素养,引领设计人员掌握互联网设计趋势;

5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监的工作职责概述篇9

职责:

1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

2.负责提出产品需求,制定创意产品规划,完成产品统筹及研发;

3.把握文创产业发展趋势,及时更新市场产品战略思维;

4.组织产品与运营模式的内外部调研分析,为决策提供核心依据,不断完善产品;

5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

6.完成领导交代的其他工作内容。

任职条件:

1.设计类专业本科以上学历;

2.平面视觉传达,工业设计,2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。

3.熟练操作CAD、3DMAX、Illustrator等软件;

4.熟悉整个工作流程,具有较强的分析能力,思维及语言的系统性、逻辑性强,具有

综合概括能力;

5.准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;

6.良好的书面及口头沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;

平面设计总监的工作职责概述篇10

1、视觉品牌规划;

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

3、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的`创意能力,思路开阔;

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

7、负责设计图稿的最后审定,按时向市场部提供设计图稿;

8、有培训能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平。

平面设计总监的工作职责概述篇11

职责:

1、精通首图、车图、钻展图,活动图的设计;

2、负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

3、负责管理美工组,制定美工组的工作流程,分解当月工作任务,并保证设计工作有效率的进行,对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

4、主持大型活动主题及方案的设计,负责设计协调与把控,指导各项目设计人员的工作;

5、负责电商平台促销运营专题设计,直通车图设计等,对接运营及文案,按效果要求完成相应设计任务;

6、负责产品线上销售页面设计,通过研究用户心理、分析数据等,不断改进和提高页面的视觉呈现,增强销售转化;

7、要求有自己的独特设计理念,新颖时尚;独立完成整个设计方案;

8、对品牌设计风格做进一步提升,提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求:

1、视觉品牌规划;

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

3、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

7、负责设计图稿的最后审定,按时向市场部提供设计图稿;

8、有培训能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平。

平面设计总监的工作职责概述篇12

1、负责整个项目的核心设计理念;

2、对项目创意思路方向的整体把握,管理指导部门人员开展设计创意工作;

3、激发团队成员产生创意想法,提高公司整体创意水平,协调部门与其它部门之间的工作协作关系;

4、有高度鉴赏审美力,有较强的`方案综合创作能力,对文创设计有自己独特的见解;

平面设计总监的工作职责概述篇13

职责

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作,领导设计团队

4、负责对本部门下属培训,协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验,3年以上总监带队经验,有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计,有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感知表达能力,独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控,合理的安排项目及人员,对项目有独到的见解,能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力,影响个维护团队的正常发展,并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

平面设计总监的工作职责概述篇14

1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;

3、性格平和,工作效率高,执行力强;

4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的`任务。

平面设计总监的工作职责概述篇15

1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的'协调工作,如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题,及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划,提升设计团队的整体设计能力;

平面设计总监的工作职责概述篇16

职责:

1.负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

2.针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;

3.有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;

4.具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;

5.负责公司其他平面设计需求。

职位要求

1.具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;

2.三年以上相关设计管理工作经验;

3.具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;

4.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;

5.良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

6.有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。

平面设计总监的工作职责概述篇17

职责:

1、具有独到的平面设计创意观点,优秀的设计思维能力,善于发现和发展新的设计和创意;

2、负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度,平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作,确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通,确保设计质量;

4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.

任职要求:

1、年龄38岁以下,三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;

3、知识面广,具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力,绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;

5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监的工作职责概述篇18

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、对工作认真负责,善于沟通,极强的'团队精神;

3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年相关工作经验。

平面设计总监的工作职责概述篇19

职位描述:

1、全面负责整体项目的创意与设计,管理并培养公司设计团队;

2、把控团队广告作品的创意设计,带领创作团队,善于激发引导团队开发创作;

3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力,出众的平面设计能力和创意,具备较强的'审美和色彩感知能力,有手绘基础,有丰富的优秀案例;

4、擅长广告创意画面,创意海量,视觉执行力超强,策略创意兼具,能独立主持创作;

5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。

任职要求:

1、正规美术类院校本科及以上学历,五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;

2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养,思维活跃;

3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;

4、团队合作意识强、工作责任心强,能承受较强的工作压力;

5、成功的商业案例。

平面设计总监的工作职责概述篇20

1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件;

2、对品牌设计具有独到的见解,具有准确的视觉表达能力,掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的`相关工作,曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计,对不同的行业能准确把握;

3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;

4、热爱设计事业,责任心强,善于指导新生设计师,带领团队完成项目;

5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力,带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;

平面设计总监的工作职责概述篇21

1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

2、负责企业VI体系建设和应用;

3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

5、负责或参与活动空间设计及布置;

6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求:

1、设计相关专业,全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验,至少2年以上设计管理经营;

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义,落实设计应用;

3、出色的审美能力和创意,色感好,脑洞特别大;

4、出色的`手绘功底,具备优秀插画能力者加分;

5、出色的平面及视觉设计能力;

6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

平面设计总监的工作职责概述篇22

1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;

3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;

4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;

5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;

7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;

8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;

9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监的工作职责概述篇23

1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;

2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;

3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的'制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

6、为各部门提供平面设计方面的支持。

平面设计总监的工作职责概述篇24

1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监的工作职责概述篇25

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

4.分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

5.管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

6.与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7.明确样品准确度并掌握开发进度。

8.修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9.关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监的工作职责概述篇26

职责:

1)负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;

2)负责部门项目重要作品的创意执行工作;

3)负责审核及把控项目的所有出品,确保创意品质;

4)负责参与项目对内、对外会议,共同商讨项目传播方向;

5)协助部长处理项目重大危机问题,保障项目服务稳定;

6)负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;

7)负责指导及培训组员专业能力,给予明确方向,激发创作热情,引导和推动组员思考;

8)负责监督及分配组员工作,定期进行绩效考核;

9)负责定期向领导汇报工作情况。

任职要求:

1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

2、有五年以上从事地产广告相关设计经验,具有较好的色彩、造型感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的组织能力和团队合作精神;

平面设计总监的工作职责概述篇27

1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;

2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;

3、广告设计工作经验3-5年;

4、具备良好的`美术基础,良好的创意构思能力。

平面设计总监的工作职责概述篇28

1.全面负责部门行政管理和业务管理,公司产品开发策划;

2.负责公司整体的项目实施工作,跟踪客户需求并完成相关任务;

3.协调企业内部工作和联络外部客户关系,带领团队执行客户项目,拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;

4.制定相关规范和流程,准确把握前沿设计风格,控制项目出品质量。

平面设计总监的工作职责概述篇29

职责:

1、负责带领设计项目的设计策略工作,全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计,能准确把握项目的设计方向,并准确传达到每一位团队成员;

3、主持设计工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司和客户所交付的任务;

4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

岗位要求:

1、本科以上学历,美术、视觉传达等专业,具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

3、5年以上平面广告设计工作经验,4A公司同等工作经验,相关广告行业工作经验,文旅、地产行业全案经验的优先考虑;

4、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,有责任心,勇于担当,能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监的工作职责概述篇30

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格:

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;

4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;

5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等视频制作软件。