行政组织工作职责（精选32篇）

行政组织工作职责（精选32篇）

行政组织工作职责篇1

1、全面主持财务管理工作，对资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理;

2、财务管理制度和业务流程的规范修订，指导并监督会计核算和财务管理的规范性;

3、负责公司及下属3家公司的各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。

4、建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析;

5、负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系;

6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行;

7、领导布置的企业任务。

行政组织工作职责篇2

1.协助建设、完善会计核算制度与资金管理制度。

2.核查下属企业上报财务报表资料。

3.组织编制、汇总与合并集团财务报表资料，并制作会计分析报告，对内、外部报表使用者提供相应材料。

4.对下属企业会计核算制度执行情况进行检查、监督，并结合检查结果提出改进建议。

5.其他上级领导交办的事项。

行政组织工作职责篇3

1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司经营决策提供及时有效的分析、建议;

2、建立健全公司财务系统的组织结构和管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司制定战略，并主持公司财务战略规划的制定;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、负责公司整体税务筹划工作，规避税务风险、合法合理缴纳各项税款;

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的日常经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

10、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

11、负责财务全盘账务、业务结算、资金流审核工作。

12、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置、人员配备及日常工作的考核与评估;

13、完成董事长/总裁临时交办的其他工作。

行政组织工作职责篇4

1、参与制订公司中长期发展战略，根据总体发展战略制订财务战略;

2、收集并分析财务信息，为公司经营决策提供财务依据;

3、建立和完善财务管理，建立财务核算体系和财务内控体系;

4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

5、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

6、参与公司重要经营事项的分析和决策，负责税务筹划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8、审核财务报表，提交财务管理工作报告;

9、参与公司上市，及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等。

行政组织工作职责篇5

1、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

行政组织工作职责篇6

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6.资金、资产的管理工作;

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

13.完成领导交办的其它工作。

行政组织工作职责篇7

1、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作;

2、根据公司战略规划，组织制订和完善财务制度流程建设，制定风控体系，财税系统建设，业务系统优化，监督执行，确保有序经营;

3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度财务计划并定期向总经理提供财务分析报告，风险预警，提供建设性建议及决策支持;

4、协调财务部工作，员工绩效考核，团队建设、培训赋能、人才培养;

6、参与银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项;

7、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

8、完成领导交办的其它工作

行政组织工作职责篇8

1、员工的招聘、面试;员工的薪资、奖金的计算和发放。

2、负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。

3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。

4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;

6、完成上级领导交代的其它工作。

行政组织工作职责篇9

1、负责来访人员接待，办公室行政事务及办公设备的维护与管理;

2、负责广州分部员工招聘流程对接，员工入离职手续办理，及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;

3、负责核对所在城市各个供应商付款情况，每月进行费用预提、计提、报销，及按周统计紧急付款进行分析;

4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;

5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;

6、完成上级领导布置的其他日常性事务。

行政组织工作职责篇10

1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象

2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买

3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪;

4.负责对公司车辆的管理工作;

5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;

6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;

7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;

8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;

9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;

10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。

行政组织工作职责篇11

1、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

4、对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理员工劳动关系中相关手续;

6、考勤

7、处理领导交办的其他事情。

行政组织工作职责篇12

工作职责

1、负责公司出纳岗位的工作，包括资金收付，保管及相应的财务工作等;

2、负责开票、报税，并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作;

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;

4、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理;

5、核发员工工资和奖金;

6、其他协助工作。

任职资格

1、大专及以上学历，财务专业毕业;

2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析;

3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养;

4、有良好的工作态度和团队合作精神。

行政组织工作职责篇13

负责整个公司日常后勤工作，并确保效率和成果。

有关行政类供应商和相关服务项目的资源搜寻、谈判和控制;

持续推进成本降低目标，并使所有日常行政费用更合理有效;

控制并确保公司的安全相关事宜;

办公室日常维修及各部门行政支持;

与业主及物业公司保持良好的沟通与工作配合;

公司内部清洁管理;

负责公司用车的使用规范和司机调配;

领导交办的其他工作事宜。

行政组织工作职责篇14

1、负责城市下分、子公司运营管理统筹及支持;

2、负责公司装修搬迁项目统筹工作;

3、负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案;

4、负责办公区办公环境及办公设施设备监察管理，保障分公司正常工作开展;

5、协助制定、监督并执行公司各项行政规章制度;

6、合理制定公司行政预算及费用分析工作，控制运营成本;

7、与政企各部门实施外联事务工作。

行政组织工作职责篇15

-负责公司电话的接听及来宾接待;

-负责办公用品的采购和领用;

-负责公司行政事务的处理;

-完成公司领导交办的其他工作。

行政组织工作职责篇16

1、入住人员宿舍安排，退宿办理及处理相应事务登记录入系统

2、处理宿舍设施、设备整合盘点，并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理

3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计

4、负责房管所信息系统资料录入及更新，人员来访检查接待

5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查，并记录存档

6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算，并对应宿舍人员分摊、核对及上报

行政组织工作职责篇17

1.协助经理日程安排，部门日常行政、项目支持

2.协助安排部门各项会议、培训及活动

3.协助部门招聘和员工入离职管理

4.协助部门内部相关数据报告与分析等

5.协助企业宣传工作

行政组织工作职责篇18

1、负责统筹、管理公司行政工作，搭建行政体系及规章制度，并负责监督、贯彻及实施;

1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划;

2、协调、分配、管理及监督行政部门工作;

3、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务关系;

4、负责组织、协调公司各类活动，做好公司的各项接待工作;

5、负责行政办公用品的申购、管理领用，及行政费用审核;

6、负责公司固定资产的盘点、保管工作;

7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;

9、完成领导交办的其他工作。

行政组织工作职责篇19

一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的`企业形象。

五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。

六、下列各项管理制度的建议、推行与修订：

1、生产管理、质量管理、设备管理制度。

2、技术管理、开发管理制度。

3、物资管理制度。

4、会计帐务、成本管理制度。

5、人事、总务管理制度。

6、其化有关管理制度。

7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。

9、公司培训计划的汇总与推行。

10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

11、各部间有关事项的协调。

12、材料编号、成品编号的设（修）订。

13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。

15、预算编制协助建立及管理。

16、专案性成本及产品利益分析。

17、新产品的成本预估及售价拟订。

七、负责公司的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。

八、完成领导交办的其他工作。

行政组织工作职责篇20

1、贯彻总部行政管理制度，落实行政管理工作;

2、负责上传下达，协调各部门筹划、组织、接待各类重要活动;

3、负责办公室空间日常管理工作;

4、负责固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作;

5、负责公司行政后勤方面成本费用管控及部门费用报销工作;

6、印章档案管理工作。

行政组织工作职责篇21

1.全面主导接待工作;

2.负责行政用品的采购，控制采购成本;

3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行;

4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等);

5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要;

6.负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等;

7.领导交办的其他事宜

行政组织工作职责篇22

1、办公用品、员工福利的采购发放。

2、公司行政费用缴纳。

3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。

4、公司固定资产盘点。

5、领导交代的其他事宜。

行政组织工作职责篇23

1维护现有客户业务，跟进深挖现有客户

2.负责搜集客户资料，挖掘新客户产值，根据客户需求，寻求合作机会

3.定期回访客户进行沟通，建立良好的长久合作关系

4。客户月底款项跟进。

行政组织工作职责篇24

1.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备;

2.固定资产及办公用品管理;

3.各类行政费用对账、申请、报销;

4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项;

5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理;

6.完成领导交办的其他工作。

行政组织工作职责篇25

1，负责通过电话外呼贷款逾期催收，主要针对延滞3-30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标;

2，按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性;

3，负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度;

4，广发银行总行楼室内工作，无需外出;

5，征信记录良好。

行政组织工作职责篇26

1、制定行政部工作发展规划，组织实施计划与预算方案。

2、负责公司流程、制度建设，监督、检查各项规章制度的贯彻执行。

3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务，确保公司生产经营正常、有序进行和运转。

4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。

5、负责日常外联、来访接待工作。

6、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。

7、开展固定资产盘点，监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。

8、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。

9、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。

10、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。

行政组织工作职责篇27

1、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;

2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;

3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;

4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。

5、要求有比较强的行政事务管理能力

行政组织工作职责篇28

1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理;

2、来访接待配合工作的安排;

3、控制、审核、分析行政相关费用;

4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;

5、完成上级交办的工作任务。

行政组织工作职责篇29

1、负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设;

2、负责公司行政、人事管理等工作;

3、完善公司KPI考核机制

4、完成公司文化建设工作

5、完成上级领导交办的任务

行政组织工作职责篇30

1.负责客户信息及项目信息的管理(CRM)

2.负责与总部相关部门的对接沟通;

3.负责订单的制定、下达和生产及发货跟催

4.负责汇总项目信息和出货计划等数据

5.负责客户的满意度调查和售后信息收集

6.负责相关行政工作事宜(如样机设备管理、资料文档管理等)

7.负责办事处相关费用的缴交及报销(如房租、水电气、物业费等)

8.协助办事处经理开展相关工作

行政组织工作职责篇31

1、负责办公制度的维护和管理;

2、负责办公室各部门后勤保障;

3、负责保安、班车，食堂供应商的管理;

4、公司行政物资采购;

5、负责日常行政预算与成本控制;

6、重要客户的接待。

行政组织工作职责篇32

1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4.负责人员招聘，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

5.责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

6.负责建立健全员工的人事档案，公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，员工考勤管理和纪律监察。

7.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

8.负责贯彻落实《公司安全保卫制度》做好安保人员的管理工作。

9.负责公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

10.负责对公司环境卫生的管理保证持续良好的工作环境。

11.加强对公司车辆管理，保证车辆的行车安全，车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况，组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

12.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。