幼儿园环境卫生制度（精选3篇）

幼儿园环境卫生制度（精选3篇）

幼儿园环境卫生制度篇1

疫情期间，为确保全园师生的健康，给全园师生创造一个舒心的学习、工作环境，展示我园的风貌，提高幼儿园师生自我服务、自我管理能力，特制定本制度。

一、检查标准

1、教室卫生及午睡室

1）地面清洁、无脏污、无水迹、无杂物、无明显污迹。

2)教室物品摆放整齐，墙面及物品柜无明显脏污，无杂乱堆砌现象。

3）踢脚线及死角无陈灰，天花板无蜘蛛网。

4）垃圾桶旁边干净整洁，垃圾袋及时更换。

2、卫生间卫生

1）地面干净整洁干燥，马桶干净整洁，周围干燥。

2）洗手台干净、干燥，便池旁边无垃圾。

3）墙面无乱画，毛巾架及物品摆放整齐符号幼儿园要求。

3、楼梯、走廊、户外活动场地

1）走廊、楼梯地面清扫干净、无纸屑果皮。

2)墙壁、护栏用抹布擦干净、墙角无蜘蛛网、无废弃物、无垃圾。

3）户外活动器械每日消毒水擦拭。

4、包干区卫生间

1）马桶干净整洁无异物

2）垃圾桶旁无垃圾，垃圾袋及时更换。

5、桌面清洁

每日消毒水擦拭，擦卓布每天及时清洗，及时晾晒，不得留有异味，分类挂放。

厨房清洁

灶具、炊具、餐具无油污、无水迹、地面干净整洁、干燥，物品摆放整齐。

二、检查要求

1、每天教室及午睡室要清扫三次（早晨入园、午餐后、离园前），确保全天候清洁、整齐、规范。

2、每周一次打扫除，确保教室、午睡室、包干区洁净无死角。

3、临时性突击性的任务要高标准完成。

三、通报表扬

每周二固定为卫生大检查日，对卫生最差的`班级给予批评并勒令限期清扫干净，连续三次卫生最好的班级可获得“流动红旗”，并在月度考核中给予奖励。

组织机构

组长：崔某某

副组长：陈某某

成员：全体教职工

幼儿园环境卫生制度篇2

1、室内净高度不低于2.5米，建有通畅的污水排放系统和防蝇、防尘、防鼠设施;配备分别存放生熟食品的专用冰箱或者冷库;配备足够的工具、容器;安装机械通风设备。

2、抹布等清洁工具要专用，砧板及各容器应生熟分开，使用后及时清洗消毒并定点摆放于相应标签处。

3、初加工间内必须有专用的淘米池、蔬菜池、荤菜池、水产品池、污水池，并贴有标签。

4、每天清理操作台、灶台、蒸饭箱、消毒箱、调味品橱、冰箱及盛器等，要求堆放整齐，表里清洁无油污。废弃物盛放容器应加盖，做到清洁不漏。

5、国定长假后，食堂工作人员、保育员提早一天上班，对食堂餐具、工用具、容器等进行全面清洗、消毒;保育员对幼儿玩具、课桌椅、扶手等进行擦洗、消毒。最后关闭门窗进行空气消毒。

6、将食堂卫生分干到人，落实承包责任制，与月考核奖挂钩。

7、由分管园长、保健老师进行定期和不定期的检查，有记录有反馈，及时处理出现的问题。

幼儿园环境卫生制度篇3

为了提升我园教职工个人素质和能力，充分调动全体教职工工作的积极性和主动性，并在校园内部营造公平、公正、公开的晋升机制，规范我园教职工岗位晋升工作流程，特制定本制度。

一、岗位晋升资历要求

中级

一级岗位中级不少于6年

二级岗位十级3年以上

三级岗位初级职务4年以上

初级

一级岗位十二级3年以上

二级岗位十三级3年以上

三级岗位

二、岗位晋升的流程

1、人事统计当年各岗位的空缺额度并上报教育局。

2、在园内公示当年岗位空缺情况及符合资历要求的员工名单。

3、符合资历要求的员工在规定时间内自主填写《岗位晋升申请表》并向人事申报，逾期不申请视作自愿放弃当年的岗位晋升。

4、人事统计申报名单后交由核心组讨论，对申报者进行品德、知识、能力和业绩等进行综合评价，如遇符合资历的申报人数超过岗位空缺数时

（1）按行政>中层>骨干教师>成熟教师>普通教师的顺序聘用

（2）如遇两位以上申报者属于同等级（即同为骨干教师或同为成熟型教师）时，可参考前三年年考成绩的总和进行排名，择优聘用。

（3）如遇两人年考总和成绩也相同时，按两人教龄的年数，聘用教龄相对长的老师。

5、将拟聘用名单公示5个工作日，接受群众的监督。如无人提出异议则上报教育局审批。

6、将教育局最终审批结果和名单进行公示。

7、调整岗位晋升教职工的薪资，填写聘用手册，完成岗位晋升聘用工作。