2024年最新保洁述职报告书（精选3篇）

2024年最新保洁述职报告书（精选3篇）

2024年最新保洁述职报告书篇1

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。

保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

一、保洁标准化

在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。

1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。

3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助，目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

1、上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

四、感慨与无奈

在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。

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2024年最新保洁述职报告书篇2

尊敬的领导：

您好！

春去夏来，转眼连夏天都快要结束了，我也算了算时间，在我们xx小区做保洁员已经有之久了，现在回头看这些日子工作生活上的点滴，实在是感慨。我是一个农村上来的人，前半段人生也算是经历了一些风雨，现在儿女也都成人，我的生活也开始变得好了起来。但是人就是一个不能闲下来的性子，劳动了半辈子突然要我退休享福我确实是有些不习惯，这才应了招聘来到我们xx小区做保洁，也算是给生活多一些责任和乐趣。

在这里工作虽然有些繁忙，但是我的身体也还吃得消，各位同事和领导之间相处的也很融洽，休息时间里跟大家一起活动活动，去下下棋跳跳舞也是让我有一种生活充实完美的感觉，若不是事发重要，我也不会选择放弃工作。

这一次我要辞职呢，最主要的原因还是我的儿子，我家儿子也算是有出息，平日里虽然因为工作没办法常来看我，但是关心和问候也总是少不了。这一次我的儿媳怀上了，我这个做家长的.怎么说也得回去给晚辈背背书，教他们一些平日的生活道理，在以后照顾一下我的孙子孙女才行。

因此我才会在这个时候向您提出辞职的，还希望领导不要见怪，毕竟能够抱上孙子孙女是我们这辈人最想要的事情。当然我也明白公司在一时半会可能找不到可以接替我工作的人，所以我这次是按照公司要求提前的申请，也让我们物业公司有一个缓冲的时间去招聘接替我的人，我也会在工作岗位上站好岗，绝不会因为要离开了就对小区的保洁工作放松。

当然，当公司招到接替我岗位的人以后，我也会承担起我作为前辈的职责，将我在这段时间里积累下来的那些经验原原本本的教给他，告诉他哪里需要注意，哪里的住户是什么性格习惯，将工作上的细节叮嘱清楚，直到他能够顺利的完成我所能完成的工作我才会放心的离开，也算是给公司小区照顾我的这些时间画下一个好的句号吧。

很高兴我能够跟各位共事这么久，在我离开以后，我真心的祝福祝愿我们的各位同事领导以后的工作顺利，在身体上始终保持着健康，家里面红红火火。也想我们物业公司能够在本职上越做越好，受到小区业主的尊重和配合，以后的工作能够更加顺利的开展。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

2024年最新保洁述职报告书篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx酒店保洁部的保洁员工，我来到我们酒店已经有五年的时间了，五年的时间说短不短，说长不长。但是这五年对我来说却是一个很难忘的回忆，因为这五年里，我已经和酒店的每一位员工相处的像个家人一样了，我们酒店就是我的第二个家。但是我现在因为一些现实原因，不得不离开我们酒店这个大家庭，虽然有太多的不舍，但是没有办法，我还是只能选择离职，选择向您提交上这份我花了很长时间才写下来的辞职申请报告。

我是20xx年来到我们酒店的，其实那个时候我的年级摆在了那里，也没有什么其他的工作经验，所以很难找的到工作。但是我们酒店却接纳了我，我很感激，所以自从接手了这个工作，我就一心一意为公司效忠，每一天都认真对待着自己的工作。虽然保洁这只是一项体力活，也是个不引人注目的小小工作，甚至还有很多人看不起，但是我不在意这些，我想的是我要做好自己的工作，完成自己每天的保洁任务，我要把酒店打扫的干干净净，让顾客住的舒服，让顾客住的满意，这样才会有更多人选择我们酒店。所以这五年里，我每一天都不敢松懈，也没有犯过什么大错，虽然没有什么功劳，但是苦劳还是在的。

我要辞职的原因有两点：

1、我的身体越来越不好了。随着我年龄的增长，我感觉自己对保洁工作有点力不从心。因为长期的体力活工作，经常要弯腰擦东西，所以让我患上了腰间盘突出，每每发作就疼痛难忍，医生也建议我不能干重活，要回家做康复治疗。所以我这个病也不能再拖下去了，再拖下去我不知道会怎样。

2、我的儿媳妇生了第二胎，他们工作又忙，没有时间照料孩子，所以我想我这个婆婆还是要尽一点义务，把工作辞了帮他们看一下孩子。也对的起我这颗做奶奶的心。

我说到这里，我也不知道再讲些什么了，因为我不像那些公司白领有知识，写出来的辞职报告都是咬文嚼字的。我只是一个酒店里小小的保洁阿姨，写不出来什么大道理，我只知道我要感谢这些年来酒店对我的照料和帮助，虽然我的年数很大也酒店里工作的一些年轻女孩没有太多共同语言，但是她们却还是像对待妈妈一样对待我，经常关心我，还主动帮我干活，我舍不得她们，所以我只想感谢她们，感谢公司，在这里我祝福她们以后在公司里能够发展的事事顺心，和公司一同进步，一起变的更优秀。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日