2024年入职感言2000字(精选14篇)

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2024年入职感言2000字(精选14篇)

2024年入职感言2000字篇1

转眼间,我已工作整整十年。十年前,我是意气风发的大学生,是梦想放飞的小女生,是亲切自豪的北京电信人;十年中,我恋爱结婚成家立业,是日渐成熟的妻子,是企业体制改革见证人,是稳健发展的北京网通人;十年后我是一个两岁孩子的母亲,是踏实奋进的工作骨干,是憧憬满怀的北京联通人。

20xx年8月我大学毕业,经过公开招聘幸运的进入了北京电信。在电信设备厂工作了三年,从新产品开发到售后服务咨询,再到技术质量管理,不同的工作岗位锻炼了我。xx年,北京电信为提高员工的业务水平和职业素质在公司范围内开展了“岗位练兵、技术比武”活动,我在计算机比赛中连续名列前茅,荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司“岗位练兵、技术比赛”技术能手称号,并因此成为北京电信实业集团公司xx年度先进工作者。

xx年,中国电信南北分拆,新的网通集团成立,北京电信变成了北京网通,公司全面向“服务型企业”转型,电信设备厂解散,全体员工在实业集团公司范围内分配。刚刚适应了工作环境,获得了种种荣誉,而今面临企业的变革,不知道自己将被分配到哪里。前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧,迷茫、无助,我的内心很纠结。从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上,我忐忑不安了一路,泪水默默流了一路。最后,因为学历和年龄的优势,还有领导的推荐,我被分到北京电信发展总公司,一颗悬着的心终于落了地。在那里,我从平台运维转到市场部,后被调往总经理办公室工作。由于工作突出,xx年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。

xx年是我人生的转折点。这一年,我结了婚、入了党,经过两年多的努力完成了在职研究生的学业,取得了硕士学位。xx年也是网通的重要转折点,经过了漫长的筹备,网通终于成功上市。北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”,在网通上市过程中声讯业务回归主业,部分员工自行选择去留。这一次,我成熟平静了许多。上市意味着企业更大的成长空间和更快速的体制改革,企业发展了,员工才有更宽广的舞台。这一次,我自信的选择了回归主业,毕竟,那里有更多的机会和挑战。从那以后,我一直负责公司增值产品经营分析工作。公司向综合信息服务提供商转型,开发的新产品日益丰富,经营分析的深度和广度不断增加,对我的工作要求也越来越高。企业在发展,我也在企业的发展中一步步挑战自己,坚信每天多做一点点就是成功的开始,每天创新一点点就是领先的开始,每天进步一点点就是卓越的开始,让自己在一点点中不断成长为全方面的人才。我被评为北京网通公司级xx年度先进工作者,xx年度北京网通公司级“巾帼之星”标兵。在公司工会组织的“巾帼之星”表彰会上,我和同事们分享了我在企业变革中的成长历程,还将歌德的名言与他们共勉:“如果是玫瑰,她总会开花的!”

xx年,新一轮电信重组方案尘埃落定。中国联通与网通合并为新的中国联通,获得了wcdma牌照,进行全业务运营。这一年,我是一个两岁孩子的母亲,我深深懂得了什么是责任、什么值得珍惜。家庭给了我前进的力量,企业给了我奋斗的机会,我知道还有更多的荣耀等着我去创造。

每个人都有自己的.生活目标和命运转折,企业也是如此。从20xx年到xx年这十年间,我从懵懂的大学生,到成家立业、结婚生子,我一天天成熟,身上的责任一分分加重;我的工作岗位从技术到市场,从市场到行政,最后专注于经营分析,我一天天在挑战自己,一年年在变革中成长;这十年间的企业,每一年都展现出一幅新的面貌,从狠抓服务、企业转型、重组上市到3g牌照发放、全业务运营。十年,我是改革的见证者,也是改革的受益者。在企业变革中,我们实现生活的“小目标”的同时,还要有一种“大视野”,“大视野”就是要顾全大局,不锱铢必较,不怨天尤人,不低沉沮丧,坚定的相信我们的企业一定能够做的最好,相信我们的努力一定不会徒劳,相信我们就是企业的成长动力。现在北京联通处于关键的全业务经营时期,只要我们同舟共济,相信我们的企业能以破茧化蝶之势在蜕变中新生,在通信行业中飞舞着美丽的翅膀,向着更为广阔的天空去探索、去翱翔!

如果说医院是一个生与死较量的战场,那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿,急诊科的医生和护士就是那些冲锋陷阵的勇士。急诊科永远是喧嚣的,医生和护士们的步履永远是匆忙的,他们不论多么的劳累和疲倦,始终凭借着高尚的医德和医术,凭借对本职工作满腔的热忱,凭借着对生命无限的敬畏和尊重,他们每天不分白日黑夜争分夺秒地战斗着,亲眼见证着一个个人健康微笑地离开,一个个人永远安静地闭上了双眼……

在急诊科工作了十年,这十年把自己生命之中最繁华的青春岁月,最壮美的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技场。我们工作的环境不是医院最好的,待遇在医院中也是比较一般的,工作中除了承受繁重的抢救任务,还要承受每天真实上演的室内情景剧——人生的喜怒哀乐,人生的生离死别,带给心灵上巨大的反差和震动,同时还要承忍着个人和同事现实生活中的痛苦和不幸。有许多同事不适应这里的环境,到临床其它科室工作,也有很多像我一样的人坚定地留了下来。

十年的时间,在人生的长河中不过是短暂的瞬间,但它带给我的对生活对人生以及对人性的感悟,可能比一般人一生的认识都要丰富得多,所以在某种意义上讲,作为我个人还是非常喜欢,非常热爱急诊科这个地方,它让我有机会更深切地体验到人生百般的滋味:现实生活的残酷与无奈,人性的崇高与冷漠,生命的美丽与脆弱……

十年过去了,缤纷绚丽的美好时光早已不在,但一份对生活对人生火一般的热爱,火一般的激情却依然在美好地燃烧,今天再度回首这十年充满着激情,充满着艰辛,充满着泪水,充满着奋斗,充满着欢乐,充满着骄傲的青春岁月,心中百感交集,但有一种感觉最清晰:我不悔!

今天满怀感慨写下这些文字,除了纪念自己生命中一段难忘的青春岁月,也把此文恭敬地献给那些为急救事业作出巨大牺牲的同仁们,献给我可敬的同事们,献给我亲爱的姐妹兄弟们,献给那些刚刚步入急诊科开始实习工作的年轻朋友们!愿我们携起手来,满怀激情,并肩奋斗,用我们的智慧和辛勤崇高的劳动再度写意我们更加美好辉煌的未来!

2024年入职感言2000字篇2

回首十年,我与公司共成长江水弹指一挥间,广丰县经走过了辉煌的十栽春秋。

在这十年中,公司始终秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神和“真诚服务、共谋发展”的服务理念,为广大用电客户提供优质真诚的服务,为广丰经济的发展贡献了自己的力量。

同时,在全体员工的共同努力下,公司也取得了一系列令人睹目的成绩,农村电网建设与改造先进集体、国网一流县供电企业、国网公司双文明单位、江西省连续三届文明单位等等,身为广丰的一名员工,我深感荣耀;随着公司的茁壮成长,我也从一个年轻的小伙子步入了而立之年,从为人子到为人父。

回顾这十年,可以这么说,是公司的进步不断地推动着我在成长、进步,公司的巨变影响了我的工作理想、理念,我与公司共成长……十年前的1999年,我带着一脸的稚气来到了,从一名学生变成了一名员工,踏上我人生的另一个舞台;回想当时,简陋的办公条件,租用的办公楼,办公操作也基本上以手动为主,而作为一名新进员工的我,一切从头开始学习、适应新的角色与岗位。

而正好在那年,公司在全县范围内拉开了农村电网建设与改造工作的序幕,使我有幸参与到其中,成为成千上万名农村电网建设与改造当中的`一员。

随着农村电网建设与改造工作的深入开展,我从中学到了许多书本上没有的知识,师傅们教我学习基本用电常识,教我认识各种电器设备材料名称,向我讲解做事做工作的经验,就这样,我边做边学,渐渐地我入门了……。

同时公司在这场声势浩大的农村电网建设与改造中,实现了农网发展的历史性跨越,逐步改变了我县电网装备简陋、供电能力差、电能损耗大等状况,通过电网改造,我县的电力基础设施得到显著的改善,一个现代化的县供电公司正在成长……20xx年,公司结束了租房办公的历史,从永丰大道搬到了东门办公,几年的发展,公司已经具有了一定的经济基础和雄厚实力,办公环境和条件也大为改观;在这时,公司领导班子审时度势,提出了“争创国网一流县供电企业”的响亮口号,着力提升企业管理水平与形象。

为早日实现这个奋斗目标,公司“全员上下齐动手,一心一意创一流”。

几经艰辛和努力,公司实现了质的飞跃,变化让全体员工有目共睹,基础资料逐步得到完善、电网建设有了飞跃发展、企业内部管理日趋精益化规范化、员工队伍建设不断得到加强、优质服务水平跃上一个新台阶、企业文化建设蒸蒸日上。

在这场全面提升企业管理水平与形象的创一流工作中,我也在不断升华自己,思想认识不断进步,学习能力得到加强,个人综合素质有了长足的提高。

“创一流”路上的荆棘与艰辛,使我明白了许多道理,懂得了诚信、平安、责任、奉献等,我开始进入状态了……。

20xx年7月,公司又一次搬家了,这一次公司搬进的是自己投资几千万元新建的现代化大楼,气派的办公大楼,现代化配置的办公设备,整洁优美的办公环境,这一切是那样的赏心悦目,充分展现了一个企业蒸蒸日上,不断发展壮大的雄厚实力,公司下属各供电营业窗口也是非常整洁、规范,周围到处绿树成荫,给人一种美的享受。

这时,我们多年创一流工作也有了结果,20xx年底,被授予“一流县供电企业”荣誉称号,公司的各项工作已迈上一个崭新的台阶。

我也在这期间,通过不断学习,通过领导同事的帮助和努力工作,使自己逐渐走向成熟,这时深深印在我脑海里的不光有诚信、平安、责任、奉献等,还有我们公司的企业精神、企业服务理念和企业文化都已在我脑海里扎根,我完全融入了企业……。

当时间的指针转到20xx年4月12日这天,公司迎来了她的十周年纪念日。

十年,回想这十年,从一名对电力知识毫不了解的刚从学校毕业的年青人,到成长为具有一定工作经验的公司中坚力量的一员,从一名普通的电力员工到转变为公司中层领导干部的一员,无论从思想认识上还是从身份上,我都发生了巨大的变化,我觉得所有这些变化,离不开公司给我提供的平台,一个施展才能的平台。

我想,我在为企业努力工作、创造效益的同时,企业也在为我成长提供舞台,我应该从心里感谢公司,是她在与我一起共成长的过程中,教会了我许多,让我实现了从认识企业到了解企业到感恩企业的根本性转变。

因此,在公司迎来她十周年华诞时,我要献上我最诚挚的祝福,祝愿我们公司一天比一天强大,愿公司的明天更加灿烂辉煌。

2024年入职感言2000字篇3

1.xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

2.不管是学习还是工作,人的一生就像在画圆圈,当你努力从一个起点画到终点时,却又是另一个圆的起点。

3.成功没有秘诀,贵在坚持不懈。任何伟大事业,成于毫不松懈。任何未竞工作,毁于半途退却。只有矢志不渝,才有成功喜悦!

4.走出校园的这一百日,我经历着社会主角的巨大转变,体验了人生中无数个第一次。百日感言,似乎有千言万语等待诉说,但是厘清思路,精粹提炼,汇成戒躁二字。

5.当我们到达了求学的终点,便开始了工作的起点。现在的我好像又回到当年求学的时候,既然我选择了公司那就只顾风雨兼程。

6.恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!祝您在新的一年中,吉祥如意.笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

7.恭喜你,用一年的努力,换来成功的收成,财富跟你签约,喜悦与你相拥,新的一年到来,特地为你预订了来年的好运,愿你加油鼓劲,与勤劳为伍,最终握住胜利的手!

8.既然老板给予了自己这样的一个机会,自己一定要好好的努力报答对方的`知遇之恩,正因为对方对自己的肯定,如今才有了自己的这份工作,以后在工作的时候一定要尽心尽力的去做好自己职责所在的事情,让自己在这个职业上发光发热的。

9.军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

10.刻苦钻研实际操作技能。

11.来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命。

12.每天进一步,踏上成功路!

13.那感觉就是我想我一定要好好的努力工作,努力生活,因为毕竟老板给了这个平台,如果你不努力的话,谁也帮不了你?

14.能成为公司一员,我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

15.勤奋学习专业理论知识。

16.请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

17.人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

18.我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

19.我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

20.我来到虽然只有一个月的时间,在这短短的一个月里,对自己的工作也有了一定的了解,入职到现在,感受到了同事间的团队精神,也感受到了同事的热情,体会到了同事的激情。

21.我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工作状况向领导作简要的汇报。

22.无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

23.谢谢领导的用心栽培,感谢同事的真心帮助,因为他们的真心相待,自己学到了很多东西,取得了很大的进步。

24.一路有你,尽显华宇雄风,携手共进,再创天地辉煌。

25.一是对公司的融入感,二是对本岗位的工作展望,三是希望在工作中能得到同事们的帮助与支持。

26.用真心传递真情,用真爱改写人生;在过去一年里,公司欣欣向荣;在未来的一年里,公司一定万象更新,吉祥如意,宏图大展,辉煌年年月月。

27.有些事并不因时光流逝而褪去,有些人不因不常见面而忘记,记忆里你是我永远朋友。在这迎新之际,恭祝万事如意!

28.在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,我真心的祝愿您的公司在未来的一年里,更加红火,商品远销啊。我们机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。

29.在高强度的工作和学习中,不能正因错了要重来就备受打击,变得浮躁和暴躁,这只会衍生出更多错误。在这种时候,更就应戒躁,潜心学习并改正,而经验往往就来源于错误之中。

30.在生活的道路上,我们只有展望未来,才能向前迈进,只有回首过去,才能理解人生。

31.职场中,最重要的一件事:努力;最重要的两个字:我能;最重要的三宝:自信、诚实、微笑;最重要的四句话:你好、请问、谢谢、没问题。

32.自信比能力更重要,知识比财富更重要,老实比勤奋更重要,宽容比原谅更重要,过程比结果更重要,团圆比思念更重要,实际给你发信才最重要。

2024年入职感言2000字篇4

20xx年3月毕业以后,我分到了渭南供电局电能计量中心计维班工作。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力知识和技能的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个集体,更让我有了进步的动力。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、优秀的电力人,必须从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着合格、优秀的目标前进!

转眼间,来到单位已经一个多月了,在这段时间我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看着这个可能和我相处一辈子的部门,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。进入计维班以来,是身边的同事们不断地关心、帮助,是仇娜师傅传、帮、带的教导下,让稍显稚嫩的我快速地融入了班组的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值。我学习着,感悟着,努力掌握每一个知识点,一个多月的工作经历让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中要做出调整,需要诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

计维班主要负责我局所有变电站及大型用户计量装置的管理和维护工作。在一个多月的工作经历中我总结了以下几个方面:

一、深刻认识安全的重要性。安全工作是一切工作的前提,这是因为电力行业是一个高危险性的行业,如果缺乏驾驭电能的知识和技能,就会发生人生伤亡事故、重点电网事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。

二、勤奋学习专业理论知识。工作的特定性决定了我们学习理论知识的方向。只有掌握一定的理论知识才能更好、更快的做好自己的工作。要不断加专业知识的学习,争取早日达到一专多能的要求,提高自己的综合能力,以跟上计量所的发展需要。

三、刻苦钻研实际操作技能。计维班是一个外勤班组,现场工作是日常工作的大部分,尽快适应这种工作性质、熟练掌握实际操作技能是做一名合格计维班人员的条件。

四、前车之辙,后车之鉴。在工作中,坚持与同事和师傅之间的工作交流,吸取他们的工作经验,加快自己的进步。

现在,我越来越热爱我的工作,尽管在师傅、领导的关心,同事的帮助下,通过自己的努力,我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自身的素质。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们没有理由不相信:只要我们脚踏实地的工作,做好我们该做的每一件事情,成功就在眼前。我承诺,我一定会用我最大的热情投入到工作中,在计维班实现自身的价值,努力做一名优秀的电力人!

新员工入职感言2:

我来到医光虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的`无微不至让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!

因为正如我了解的那样,医光是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把多年的知识学以致用,并能很好的发挥我的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与医光一起迎接明天的辉煌。[

新员工入职感言3:

坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

我来到先天下虽然只有仅仅不到一个月的时间,但是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入先天下是幸运的。能成为先天下的一员,让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,我相入通过自己的努力和不断进取能让自己尽快进入工作状态和适应工作环境,有不懂的问题及时请教同事,积极学习工作中所需要的各项专来知识,努力搞高自己的销售水平。这短短的几天我学到了很多知识,有同事间无私的援助和自己学到的一些知识,让我感觉到每天过得很充实而且还非常快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢那些帮助过我们的领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和帮助,才使我尽快地适应了环境,全情的投入了工作!

在先天下,我喜欢导购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能很好的煅炼一个人的意志力和沟通能力,使我全情地投入到工作中。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,先天下是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解适应环境,同时将自己优秀的一面展现出来,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断补充知识,提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要时刻保持乐观积极的心态,有十足的信心勇敢的走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也不断加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验来提高自身的素质,先天下的发展目标是宏伟而又长远的,先天下的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与先天下一起迎接明天的辉煌。

2024年入职感言2000字篇5

从8月23号开始培训,我不知道算不算已经是入职了。作为高一(11)班的班主任,我从学生开始军训就开始忙起来了。认识学生,组织学生选班委,开班会,开家长会等等,让我渐渐地与这些鲜活的生命结缘。

我是今年数学组新入职的刘锋,毕业于北京师范大学。首先我想感谢学校领导对我的信任,在我入职的第一年就安排我做高一实验体系11班的班主任。当然,这份信任也让我感到前所未有的压力。刚开学的时候,由于我们高一11班的教室是由以前的通用教室改装的,黑板是陈旧的白板,投影放下来,几乎无法板书了,教室比其他的实验体系的教室都要小,这让我和总务处打了不少交道,在此,我要感谢总务处及时帮我们班解决了硬件上的困难。之后,就是一段天天都在忙,但是到晚上备课的时候回想白天干了什么却又不知道自己到底忙了些什么的日子。其实,班主任工作真的很琐碎,明明我在教室里对大家说了这件事情我会怎么样怎么样,可是偏偏有不少同学下课还要来单独跟我提,就像一个学生家长跟我说的,一看你就是新来的,什么都不熟悉。除了忙,我觉得最大的困难是时间不够,白天不知不觉就过去了,基本没时间备课,等晚上开始备课了,又觉得时间不够,总觉得自己备课不充分,这让我时刻担心着没准哪天就有学生去教学处投诉我了……可能我们这批人里很多人会认为刚入职很累,但是我不觉得累。在此,我需要再次说明一下我的研究生经历。

我是北师大4+2的教育学硕士,本科在北师大数学科学学院学习数学,硕士在教育学部学习课程与教学论数学方向,我们班有8个学科的学生,本科都是北师大的8个基础学科毕业。我们在本科第四年已经开始修读研究生的部分课程,包括公共英语、政治及各专业的研究生基础课程。到了研究生第一年,我们集中在一起学习教育学课程,当然很多同学还是会回到原来自己的学院修读一些自己的专业方面的基础课。到了研究生二年级的第一个学期,过了国庆节,我们就按学校的安排,统一分配到北京市的重点中学开始为期10周的教育实习,这些名校包括人大附中、北京四中、北师大附属实验中学等等。很荣幸,我是在北师大附属实验中学实习,包括教学方面的实习以及班主任实习。

那10周,每天我都是5点40起床,晚上可能11点甚至12点才睡觉。那段时间我真的觉得很累,但是,有了那段经历,再让我开始现在的工作,我不觉得累,反倒觉得很充实!9月8号茶话会的时候,我在想,我做他们的班主任有什么优势?我觉得我年轻,所以更容易与他们交流、沟通。现在的学生喜欢玩三国杀,喜欢看美剧,男孩子喜欢看篮球、足球等,我觉得这些都可以让我与他们找到共同话题。还有我的热情,刚参加工作,我觉得自己很热情,或许很多班主任工作我做得有所欠缺,但是学生能感觉到我的真诚。我觉得,自己做了什么,学生是看得很清楚的。班主任工作也让我感到有时候手足无措,不知道如何去帮助这些孩子。我们班有个女孩子,学习特别用功,因为没有选拔进入荣誉体系,整天愁眉苦脸的。我一天晚上就试图开解一下她,晚自习后把她叫到办公室里聊了一下,没聊多久,她就哭了......当时把我吓坏了,我不知道自己是不是说错了话,更担心自己好心办坏事。这件事让我感到不能随便和学生聊,必须充分考虑学生的感受,也让我感到班主任工作压力之大。

提起压力,我不得不提我们实习的时候,我的一位在人大附中实习的舍友告诉我们,他们一次开班主任会,一位新入职的教师谈起自己的班主任工作,她说:“我感觉压力很大,我不知道这两个月自己是怎么熬过来的,更不知道自己还能不能坚持下去……”说着,她就泣不成声了……对此,我想说,请领导放心,我一定会好好努力,把班级带好,希望这个学期结束的时候,我能自豪地说:“我坚持下来了!”

除了班主任工作,我还是高一(11)班和高一(12)班的数学老师。由于每次备课不充分,我感觉每节课都有一点点进步,但是总感觉状态、效果不是很好。每次下课后,都有一堆同学围着我在黑板面前问问题,我不知道是自己课讲得不清楚还是同学们太好学了。当然,每次我都会耐心地讲解,这也让我有时候错过去听我的导师—郭本龙老师的课的机会。数学对于大部分学生来说都是很难得一门学科,尤其是高层次文科班——高一(12)班,女生众多,这让我担心他们的理解或者说反应不如11班的学生快。所以,这让我更加担心自己的备课不充分。从现在来看,这个班的学生数学学习热情很高涨,上课也很配合老师,我有信心带好这个班的数学!

至于对自己教育生涯的期待,我希望自己能成为一名优秀的数学教师,我的学生在与我一起学习数学的过程中是快乐的,他们能或多或少因为我而对数学更感兴趣!具体来说,我希望自己能尽快练好板书,用心备好每一节课,熟悉教材内容,在这一学年能尽快把近年的高考题和自主招生的试题做一遍,等时间充裕了,能接触一些数学竞赛的内容,因为我喜欢数学,想接触竞赛不是功利在作怪,是我真的很喜欢数学竞赛的内容。

我在高一新生入学典礼上对我的学生说“我们要学并快乐着!”当然,我希望自己的教师生涯能做到“教并快乐着!”

2024年入职感言2000字篇6

来到电厂已经两个星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了公司带给我的自豪感和荣耀感,“入职”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解,但是再次步入电厂大门,电厂的风景仍然是惊艳到我了。那天早晨,太阳从东方升起,柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动,波光粼粼,水里鱼儿相逐尚相欢,水面白鹭顾影逗轻波,我们的“护城河”犹如一条金光闪闪的围巾,温暖而安静地盘在电厂的周围,四座机组犹如巨人般魏然屹立于绿草如茵,碧水蓝天之间。每当想到,这是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一样快溢出来了!

随着报道结束,为期两周的入职培训就紧张地开始了,培训计划由表及里地由浅及深地展开,9号早上,政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调,政治思想,职业道德,企业文化还有企业的管理制度和相关法律法规等,作为初来乍到的新人,这些内容对我们来说是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导,厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望,我们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度,让我们开始对自己将来的规划有了个模糊的概念,下午,一直安排带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行详细的介绍,然后,入职培训就正式地展开了。两周之间,我们分别进行了安全生产知识培训,安全法律法规培训,消防知识和紧急救护操作培训,职业化意识及共同协调等能力提升培训,信息安全原则及有关管理制度学习等。时间如梭,白驹过隙,紧张的学习时光仍像昨天一样在我眼前晃动,如今我坐在书桌前,开始写下这充实的两周的培训的一些心得体会:

“安全第一,预防为主,综合治理”的观念已经深种脑海,安全对于每一个人来说都是那么的重要,安全这个话题一直来也都是那么的沉重与严肃。而安全对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切,必须时刻保持警惕。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。公司对于安全生产这方面更是常抓不懈,作为一个新员工的我从报道起就开始学习《电力安全工作规程》。7月13号下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片则把血淋淋的`事实呈现在眼前,强烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提醒我们要牢记安全生产血和泪的教训,拒绝违章操作和违章指挥,杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严重的人员伤亡事故,给人以惨痛的教训。幸福家庭从此破碎,亲人们撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的婴孩。所有的种种无不提醒人们注意安全,惜爱生命,珍爱家庭。因此在工作中一定要本着“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”的原则,提高安全防范意识,经常学习安全生产知识以确保安全生产、生活。

通过不断的《安规》学习,总结出事故原因大多是安全意识淡漠、安全责任心不强、习惯性违章、现场设备不熟悉、安全举措不完善、未履行安全操作规程等。而所有的这些细节就像隐藏在我们身边的猛虎一样,一旦我们稍有疏忽大意,它们就会立即出来夺人性命造成巨大伤害。因此在我们的日常生活生产中应谨慎认真,控制危险源、危险点,把所有安全隐患都消灭在萌芽状态。

1.安全生产,不是口号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。这样的态度,不出事故才是怪事。

2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军人队伍那样,纪律严明,指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严重的存在组织不利、管理松散、现场混乱的情况,如此一来,怎能不吃败仗?

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首两个星期的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

2024年入职感言2000字篇7

来到食品加工有限公司已经一个多星期,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有一些初步的解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识各部门负责人。我还解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有一个全面的解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显一个人的'精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

3.“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。

4.学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。

5.加强本岗位专业知识的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。

档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考,也是公司的宝贵财富。因此,我感到作为公司档案管理员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案管理好,做到系统化、规范化、完整化。

前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的航海人!

2024年入职感言2000字篇8

在公司已经快要一年,记下我的历程,反思、积累它们给我留下的,这就是我工作中的第一步,初中的时候看到一则小文章大概内容:两个秘书的同班的大学同学毕业了,两个人都顺利的分配了工作。一个人的领导是一位很和善的领导,只要事情办的说的过去,就行了,从来不会去指责甲,甲过的很安逸,从来不会去担心自己的工作,而乙却没有那么幸运了,他的领导是一位凡事都追求完美的人,一事做不好,就会引来他的严厉指责,领导要去开会,要提前将去会场的路线设计好,不能迟到,又不能早到,要在开会的前一二分钟到达,他的生活处到紧张之中,做梦都会想到明天要做的事,凡事都会小心翼翼,生怕惹来领导的批评,开始他的日子很不好过,慢慢地他的工作做的如鱼得水,二年之后,乙跳槽了,自己开了公司,做了老板,他的领导陆陆续续的换了很多的秘书,他再也没有找到像乙一样的秘书;而甲还是再做秘书,那时就在想,我也要找到一个这样的领导,我的人生就会不一样了,没有想到真的是这样的。

如我所愿,我真得遇到了这样的领导。先从我的工作说起,以下是我xx年4月到现在所主要从事人力工作。薪酬基础数据的汇总,每月初3个工作日内汇总各部门考勤、值班、加班情况及年假与探亲假的汇总,从一开始的数据不精确到现在能够精确及时的去汇总各部门数据,认真、仔细去完成一些基础性的工作,让我受益匪浅,勿因事小而不为,正是这些小事,也许就是养成了做大事的习惯,与那一句话一样,千里之堤溃于蚁穴吧!

企业文化的开展,从刚来公司的摄影展举办、篮球比赛的组织、征文比赛的开展,各项企业文化的举办,使自己进一步的融入到公司中,了解了我们的这一群可爱的人们,听到你们问:“我的投稿到底上没上了?我写的到底怎么样了?给我的投稿好好的改一改!”我都会喑自偷笑!能够与大家在一起,与大家一同去享受工作之余的乐趣,是你们的支持,是你们的力捧,使我们的“内涵”越来越浓厚,也是你们支持使我的工作能够很顺利的去开展。

内刊投稿与校稿,每个活动的举办完成,写下自己的体会,与全省的兄弟公司去分享工作中经验;校对大家投向内刊的稿子,被大家的工作热情所感染,我们的火热初夏,荣誉与记忆同在,看到我的专题能够刊登,没有那个时刻让我开心了,原来你们都是那样的会写,而我却要加把劲了!让越来越多的山西航信专题登上我们的内刊,让他们去领略我们的风采!

新员工培训计划与每月公司内训,xx年2月16日开始的为期5天的新员工培训,从培训计划的下发到最后为李总拍下为新员工讲话的照片,自己全程参与,而自己本身还是一位新员工能够处到组织者的位置上,而深感自己的成长;每月各个部门内训的实施,结合省公司的培训计划,安排各个部门的'实际情况相结合,与他们相互去交

流培训后的效果,从培训计划的下发到最后一张卷子的判阅,尽自己最大的努力去完善公司培训,让它真正使我们的员工受益。

航信与真诚技能的获取情况,从一开始的分不清航信与真诚各个技能的关系,而到现在能够将各个技能考试安排妥当,航信资证作为我们成为一名客户经理的“毕业证”,而真诚技能的获取又是我们真正技能实力的标志!同时能够与各地区的培训专员去沟通,这使我乐在其中!

各项福利的发放,第一时间将各项福利发放到各位同事的手里!卡巴斯基的发放,控制公司内部注册码的发放,不让一个码浪费,作好每一个卡巴账号的登记,让我们每个做过系统的电脑都会找到原来的码。

原来负责这项工作的同事的离开,使我接收了以下几项工作:招聘,从新员工面试到通知新员工入职培训、新员工人员资料收集与录入、新员工每日签到、新员工入职跟进、新员工邮箱的开通、新员工转正考试安排,看到他们取得优秀的成绩,终于又一批好同事出来了,我们的队伍又壮大了!

人员信息的及时更新,在接手人员招聘之后,人员信息的更新便是这个工作的延续,准确无误的录入各个新员工的信息,及时更新每月的人员变动情况,与部门同事紧密合作,完成人力工作的衔接。

第一份工作的领导会对你引到很大的影响,她的色彩将会是你以后工作的底色,以后再怎么去描绘,这张画都将会是保留这个底色。

这一年是我蜕变的一年,如同剥洋葱一样,自己原有的一些不良

习惯被剥了下来,一些不适应职场的习惯被剥了下来,压力再一次向我袭击来,我必须去改变,去调整,去适应这样的工作环境,去融入到这样的职场当中,又将正式进入一个阶段,没有大学生活的随心所欲,没有太多的感性。

写下这些东西时,工作时的经典画面的都会回放,因为考勤的失误领导会在我回家洗头时给打怒斥的电话,会对我没有理解她的意思而对我无语,会对我没有照好照片而生气,会对新员工的管理松散而脸色大变,因为一个报告不深刻而无数次的去打回我的报告,会对我没有说好一句话与我交流工作的经验,职场的规则;下班的路上我会暗自去责骂我的领导,我真是一个倒霉蛋!但是每次责骂的落角点都会到:如果我做得非常好的话,我的领导还会去说我吗!这是我一年工作的动力,我一直会努力的。

我将一年的工作分为四个阶段:如何去工作;如何去与部门同事、领导去沟通;如何去将各项工作穿插起来干;如何去巧干!向我的最后一个目标去努力!

2024年入职感言2000字篇9

怀着空杯的心态,在毕业我到了平安保险上班,入职之前我有幸参加了中国平安保险股份有限公司长沙分公司XX期新人班岗前培训,通过这几天的全心投入,并在培训老师的细心教导下,我对保险的知识,态度,技巧和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千。

一、培训体制完善,课程严肃活泼。

都说平安的培训是最好的,通过这几天的培训我才知道,它的最好,在于能使人们从中得到激励,能使人们对生活的追求站得更高,目标想得更远。它把激励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向成功其实就是这么简单。它的最好还表现在培训体制是最好的,因为它有完善的一个培训平台,有专门的培训队伍,有优越的硬件条件,有一整套培训方案。如果说中国有哪家公司最注重培训,我想除了平安还是平安。第二,平安的讲师也是最好的,他们都是销售的精英,个个业绩不凡,讲的都是身边的人,道的'也都是身边的事,使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果,用案例说话,用指标来纠正目标,用分析来查明问题,用最佳方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知具体化,实际化。把表面的,理论的课程知识转换为各种案例,让学员在听故事的同时,了解体会。这都体现了老师们的用心良苦。第三,平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教育的教条,老师和学员溶入在一起,大家没有年龄之分,没有阅历之分,在一起的目的就是了解,了解,再了解。特别是课前的游戏总是让人惊心动魄,因为不知道今天会不会是自己“中奖”。而游戏中“中奖”的同学脸上流露出的“惊惶失措”也使大家铭心刻骨。更重要的是平安的游戏并非纯粹的娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这才是课间娱乐真正意义所在!可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起,让充沛的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。

二、态度决定一切,理念产生力量。

“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我终于找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。

三、点滴细微的作风,体现人格风范

正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流的人,要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如椅子及时归位,上课手机静音,保持四周整洁卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都是小事,但小事中见风格,小事中见素质。俗话说一屋不扫,不足以扫天下。讲得就是从小事做起,而平安的培训正好给予了我们这种一个基地,让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

四、对目标执着,才能成功在握

人人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。每一个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态,机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么,今天才会活得有意义。有目标,生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标,感受自己正在向目标前进,这就是幸福。只有对目标执着,才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的,这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的,没有等级这个说法,但它在每个人手里的价值则是有所不同的。确定一个明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。

2024年入职感言2000字篇10

来到xx中学已经一个星期有余,很荣幸在第一个星期跟随几位前辈老师参加了在北京京西古刹大觉寺举行的马小平老师追思会、“寻找来自一线老师的声音”主题座谈会,让我收获良多。它在我职业生涯的开端,为我点亮了一盏前行的灯火。

马老师无疑是一个漂亮的人,一个具有内在情操和精神光芒的人;马老师也是一个真正的人,一个拒绝表演和屈从的人;马老师更是一个幸福的人,一个微笑着实践理想的人。他让我们看到了一个普通的中学教师可以走多远,让我们意识到教育不是折磨,是遥不可及的幸福,教育也不是简单的知识传授,而事关人格养成,责任、智慧和情感,是一个生命对另一个生命的印刻。他带着他的教育理念和对教育事业的一腔赤诚为我们点亮了理想教育的灯火,而我们要怎么薪火相传呢?

我们说“觉知此事要躬行”,大觉之后能大悟,大悟之后需躬行。马老师是一个理想主义者,但他不仅仅是一个理想主义者,他还是一个积极行动者。他并没有用彼岸的教育理想去照亮此岸的教育现实,他是一个把握当下的实践者,是一个理性、低调、坚韧的行动主义者。他做好了一个老师应该做的和可以做的事情,而我们寻着他指引的人文教育之路,立足于自身,立足于当下,立足于和自己一样的独立的人,去面对永远独立的学生,不再去虚构美好的教育未来,而是打造真实的教育现在,或许就能找到通往精神家园的教育自由之路。

反观我们自身,我要成为一名什么样的老师?我对自己的职业生涯有怎么样的期待和规划?虽然入职时间还很短,但是带给我们的职业感和触动是很多的。我们从一个受教育者转变成了一个教育者,我们将如何将自己的影响渗透到学生的精神,如何让学生在快乐中学习,如何让他们不仅喜欢你这个人,也喜欢上你这门学科……我想这些问题,都是值得我们去思考和总结的。我也相信它的答案会在不断地实践中日益完善。但是首先我要知道自己要成为一名怎么样的老师。只有先有了这个目标,才能做到教育的“千里之行始于足下”。

古语云:欲流之远者,必浚其泉源。求木之长者,必固其根本。我想,即将走上教师岗位的我,可以平凡,但绝不能平庸。而要超越这种“平庸”,就一定要扎稳教师之“根”。根深方能叶茂。那么教师之根,根在何处?我以为,深厚的文化素养、深挚的师生情怀、深刻的现实思索,是成就一名优秀语文教师的“根之所在”。我所要成为的,正是这样一种语文教师。既然是“阳光底下最光辉的事业”,那么只有扎稳根基,方能最充分地去拥抱阳光,让刚刚播种的教师之树茁壮生长,“叶叶相交通,枝枝相覆盖”。

教师之根,在于文化。

摩根财团的缔造者、大慈善家皮博迪有一句很值得思索的话,他说,“教育是这一代人对下一代人所欠的债务”。作为我们语文教师,我想我们欠学生的,也正是这样一笔巨大的“文化债”。教师要“还债”,要给学生一碗水,自己首先要有一桶水。教师之“水”,往何处寻?答案其实很简单,“为有源头活水来”。因此语文教师的功夫,不在课堂上的口若悬河,而更多的,在于教师个人在文化尤其是中国文化这块厚土上的耕耘、积淀。

从这个意义上说,我想我们语文教师,其实理应永远把自己当学生,而且需要是更为勤奋的“学生”。陶行知先生曾告诫,“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”中学语文所承担的教学任务,从一个更高的层面上看,就是母语教育和文化浸染。在有限的课堂容量之内,教师必须要能够让学生从一滴水中看出太阳的光芒,从一首诗、一阕词、一出戏或者一篇小说中让学生感受到其背后的文化积淀。这就要求我们语文教师必须具备深入浅出的本事。唯其“深入”,故能研磨入细,见微知著;唯其“浅出”,故能循循导之,春雨润物。“学养”一物,之于语文教师而言,最为内在也最为根本。它不是“拉大旗作虎皮”的空架势,而是“学如不及,犹恐失之”的踏实行动。

语文教师的积累与素养,要深、要广,要有“两脚踏中心文化,一心评宇宙文章”的为学之志,要有“学然后知不足”的求索精神,要落实于踏踏实实的读书学习上。同时,这种文化修养应是内在的,而非张扬的;应是积淀的,而非卖弄的。“子曰:‘赐也!女以予为多学而识之者与?’对曰:‘然,非与?’曰:‘非也。予一以贯之。’”教师的文化积累真正内化为一种大道无形、“一以贯之”的涵养,如此,方能真正在教学中得心应手。

教师之根,在于学生。

教师之职,教书育人。落实于“教书”,旨归于“育人”。欲“育人”,必先“懂人”;欲“懂人”,必先“爱人”。作为我们语文教师而言,尤须充分地去关爱学生,用心去了解学生。舞者林怀民说:“艺术没有技巧,艺术是情感的往来”。我想教学同样如此,“技进于道”,教学同样是没有技巧可言的。所有技巧都融化在对学生深挚的爱当中。爱之切,心之诚,诸法皆自在其中。

裴斯泰洛齐说:“每一种好的教育都要求用母亲般的眼晴时时刻刻准确无误地从孩子的眼、嘴、额的动作来了解他内心情绪的每一种变化。”从对学生深挚的爱出发,推进对于学生的深入了解,这是一切教学工作的基础。对学生的了解不应是浮于表面的、想当然的,而要“视其所以,观其所由,察其所安”,从多方面去了解学生的思想动态。既有对学生群体特征的准确把握,又要对每一个独立个体区别对待,苏霍姆林斯基所谓“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界”。

只有充分地了解自己的学生,知道学生的问题所在、诉求所在,教师在实际教学工作中才能够有的放矢,事半功倍。《学记》云:“知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。”课堂不是教师的“个人秀”,而是以生为本的引导与交流。“善教者,使人继其志,其言也,约而达,微而臧,罕譬而喻,可谓继志矣”。教师是“引导者”而非“训导者”,可以以理说服,但决不可以势压服。热爱学生、了解学生、尊重学生,“道而弗牵,强而弗抑”,在与学生的良性互动中达成教学目的,方近于古人所谓“君子之教”。

教师之根,在于当下。

扎根深厚的文化土壤,是要充分汲取传统的菁华;扎根学生的心灵土壤,是要充分了解我们的教育对象。但大时代下的语文教师,还必须能够将“天线”伸出室外,去接受当下风云变幻的种种信号,以对现实动态的深切把握返观语文教学,让语文教学的脉搏时刻与时代社会的节奏相和谐。

与时俱进,关注现实,就是要不断了解家国天下民生百态,在时代的宏阔语境中思考我们语文教学的位置和使命;与时俱进,关注现实,就是要不断学习最新的教学思想和教学方法,了解教育前沿动态,随时给语文课堂补充进新鲜血液;与时俱进,关注现实,就是要在当下的环境中审视我们的文化、走进我们的学生,“不慕古,与俗化”,将对文化的学习和对学生的了解放置到活生生的现实中来;与时俱进,关注现实,就是要让学生能够充分学以致用,在现实中找到语文学习的方向和归属,“苟可以为天下国家之用也,则无不在于学”,让朗朗书声呼应时代进步的节拍。

汤之《盘铭》曰:“苟日新,日日新,又日新。”鲁仲尼赞曰:“日新之谓盛德”。我们语文教师以正当以此种意识自励,一切教学思想和设计要从现实出发,一切又最终要落脚于当下。陶行知先生说:“时代是继续不断的前进,我们必得参加现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人。”“适时教育”,永远在路上。

我想要成为的正是这样一种“有根”的教师:根在文化,故能渊深博雅;根在学生,故能情思通达;根在当下,故能生生不息,随时而化。扎稳教师之根,方能走稳教师之路;走稳教师之路,方能成就教师之梦。梦在远方,路在脚下。

格罗夫说:“改变是我们的挚爱。”然而我想,有些时候,恰恰是挚爱让我们改变。挚爱一支粉笔,挚爱三尺讲台,挚爱一份耕耘,挚爱一种收获,挚爱一双双求知的眼睛。挚爱一种职业,于是不再仅仅把它当作职业;挚爱一种生活,于是生活之上,有了前行脚步的永不懈怠。

千里之行,已启于足下。路漫漫其修远,做一名“有根”的教师,我将奋然而前行。

2024年入职感言2000字篇11

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,这也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那么我们为什么要认真工作呢?是因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。而我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们也可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,而从长远来看,这是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,也更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

3.“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。

4.学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。

5.加强本岗位专业知识的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。

档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考,也是公司的宝贵财富。因此,我感到作为公司档案管理员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案管理好,做到系统化、规范化、完整化。

前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的航海人!

2024年入职感言2000字篇12

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的资料主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然整个培训的时光并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

首先进行的是为期一周的军训,军训——一种人生体验:战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神,而且能锻炼人的坚强意志。透过军训,然后我学会了如何去应对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条自我的阳光大道,开创一片自我的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏,当作是人生的瑰宝,让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座等,透过这些使我对中石化天然气管道分公司有了更加深刻的认识,而且感到自我能成为公司的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训,这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识,然后这些培训拓展了我的知识面,是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。

透过这短短的两个月的培训我不仅仅收获了友谊,而且还学到了很多的知识。透过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,务必做好以下几个方面:

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选取一个公司,从某种好处上说就是选取一种企业文化,所以我们务必要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

2、尽快完成主角转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成主角的转换是十分重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自我当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自我,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有职责心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就务必要有极强的职责心,要有一种主人翁的态度。只要把自我放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。然后只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的.执行力的同时力争更好更快的完成任务。

4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而潜力却可能是次要的。

5、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

6、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,就应多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都能够成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就能够从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自我以后的工作和发展必定会起到用心的作用。到了工作上,我们就务必表现出高调、用心的一面,对自我就应做的就应毫不犹豫地承担职责。

培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自我的人生坐标有了定位。无论做什么都就应脚踏实地,一步一个脚印。在此十分感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现给公司外,我还会时刻持续高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中石化天然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。

2024年入职感言2000字篇13

来到食品加工有限企业已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到

加入企业工作是正确的选择;能成为企业一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对企业有了一些初步的了解,但进入企业的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在企业领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,企业特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,企业领导为我们讲述了企业创办史、未来发展规划及企业的市场战略定位、企业组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到企业以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与企业事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到企业人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进企业的第二天,...带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对企业规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,...介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着...又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来企业这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对企业文件的学习,以及在工作中与...的接触,让我印象颇深的是...对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向...学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从企业的角度来讲,是企业发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于企业的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快企业发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何企业和个人都是有风险的。如果我们对企业了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对企业或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。企业的发展目标就是要实现企业利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“企业利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,企业的利益是最根本的利益,只有企业的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行企业制定的各种规章制度。

2.珍惜企业组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

3.“不积跬步,无以致千里

2024年入职感言2000字篇14

从20xx年6月30日进入公司,不经意间参加工作将近三个月了。人生总会有无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领工资。而现在,这个起点,是事业的开始,也就是我人生转折的来临。短短三个月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾经有人说过,勤奋工作的人就是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这个月的时光里,我认真的过好每一天,这足以让我感到自豪,对未来充满希望。

在这三个月里,公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境,具体有以下几点:

1、充满团队精神的企业文化

没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人要想成功,必须加入团队中。一个成品从图纸的设计,接着进入车间生产线,每一步的精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好的产品。因此一切成绩都是大家共同努力的结果。在这个成立十多年的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结,合作的良好工作氛围。同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中积极的商讨,闲暇时戏谑调侃。初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,很快就融入了这个让人激动的集体之中。

2、友好善良的同事

还记得上午来公司的那一天,由于我对泊头地形的不熟悉。部长专门派董哥去车站接的我,董哥让人一看就是慈眉善目的感觉特稳重特踏实,以后的相处中也证实的确如此。这一举动让我感觉公司就是重视和关心员工的。到公司看到了我以后的工作环境说实话让我心里有一丝的失落,钢材市场里的一排平房。对于我这刚毕业充满憧憬的'大学生来说,我还是有点不能接受。可同时我也知道这样一句话“理想很丰满,现实很骨感”同时我也下定决心在这环境里好好的锻炼一下自己。接下来就是部长交代我的工作,才发现部长原来是一个幽默亲切的人,让我的紧张感一扫而光。我第一个月的工作就是下车间熟悉产品的类型和产品的还记得刚来不久去孙总家包饺子,十多个同事一起说说笑笑的干着活,恍惚间觉得是一家人在过年,那种感觉特别亲切,吃饭时孙总说的一句话“以后无论去哪不要忘了我们是吃过一锅饭里的人”听到这句话我都有种想哭的感觉,所有的一切无不让我感到感到和亲切

我第一个月的工作就是下车间熟悉产品的类型和产品的生产流程。我记得葛工的认真仔细,一笔一笔的教我画钢柱和钢梁图;记得亮哥带我到车间给我详细的讲解每一个生产流程及认识产品的附件;记得秦姐大夏天不顾炎热带我到车间详细讲解复合板的流程,C型钢的规格及检验要求;记得小云热心的带我去食堂吃饭帮我打饭,询问我工作中缺什么东西;记得到公司第一天晚上小孟和小雪请我在宿舍吃饭场景……太多太多需要感谢的人。

3、锐意进取、崇尚学习的企业氛围

全体员工召开例会的时候,我了解到公司有一批像战士一样的员工们,他们不辞辛苦,全部精力都放在工作中。也感到了孙总卓越的领导才能,他对公司的发展有明确清晰的发展战略,给予我们一个发展的目标和未来。随后的工作时间中也更加深刻的认识到了这一点。给我印象较深的就是技术部。他们从来没有正常点下班过,有时晚上加班到深夜。为的就是把工程的图纸赶制出来。一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。

公司要员工每个月读一本书,并且要写出读书心得。我特别赞同公司的这个做法。我感觉一个爱学习想学习的公司,熏陶给员工的这种工作氛围会使员工在思想上有一个提升,无论是对公司还是对员工的以后发展绝对是大有益处。而且公司还专门设有学习基金,对在某些方面表现优秀的员工会给予一定的学习基金,可以外出带薪学习。公司的这种激励做法也得到了同事们的赞赏。在这个学习型的氛围中我相信我也肯定会有一个质的提高。

现在我所从事的是一个我从来没有接触过的,每次经过领导和同事的指点,自己才恍然大悟。只有自己真的动手去做了,才能把理论和实际结合起来。自己在这个过程中也得到了提高,得到了锻炼。让我庆幸的就是,每当我不知所措的时候,听到的不是领导的批评。而是更加耐心的讲解,这也就是我始料未及的。这同样就是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内,我会拿出更加积极的态度和更大的热情投入到工作中。我也会用自己的实际行动去为公司做贡献。

如果把这三个月作为一个过渡期的话,那现在,过去了,一切从新开始,我不会再给自己理由,不会再彷徨和迷茫,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去创造自己的一片天空。